Ha sido la crónica de una muerte anunciada en un escenario traducido al ámbito laboral en Ceuta y, más en concreto, al trabajo en Servilimpce.
La trabajadora a la que se le instó a limpiar los restos de una celebración particular en el Mercado de Abastos ha sido trasladada de lugar. “Se le ha mandado a barrer”, denuncia el delegado de CCOO en la empresa, Javier Lirio.
Se ha ordenado ese cambio sin tan siquiera escucharla, atendiendo únicamente a un escrito de queja remitido a Servilimpce.
“La empresa en vez de contactar con la afectada la cambia de sitio”, critica Lirio, quien lamenta que, a pesar del cambio en la gestión de la empresa de limpieza, se sigue obrando de la misma manera, sin haber defendido ni escuchado siquiera a la afectada, siguiendo la misma tónica aplicada cuando era Trace la responsable de este servicio previo a la municipalización.
“En vez de preguntar la cambian de sitio”, expone. Con la afectada no ha contactado nadie de la cúpula de Servilimpce, tampoco el gerente, ejecutándose el cambio de puesto o destino de un día para otro.
“Cualquier persona puede enviar un escrito a la empresa por lo que sea, y en vez de preguntar a la trabajadora la machacan”, denuncia el sindicalista.
Para entender esta historia hay que retrotraerse a lo sucedido el día de Nochevieja, cuando una trabajadora de Servilimpce que tenía como punto de trabajo el Mercado Central se negó a limpiar los restos de una celebración particular que encontró en una de las oficinas de estas instalaciones.
“No se topó con un estado propio de un trabajo, sino de una celebración previa: vasos, platos de comida, restos…”, explicaba Lirio a este periódico.
El sindicato ha defendido a la afectada, pero no ha encontrado respaldo de la propia empresa ante lo que considera una clara injusticia.
Francisco Javier Guerrero, del sindicato UNT, ha mostrado también su apoyo a la afectada.
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