El sindicato STE-Ceuta ha anunciado este jueves su candidatura para las Elecciones Sindicales para la Junta de Personal Docente No Universitario 2019. Se presenta, señala, con propuestas para mejorar las condiciones laborales del personal docente y la atención al alumnado de la escuela pública ceutí.
"Hemos denunciado la desidia de la Administración y la inacción de una inoperante Junta de Personal Docente. No nos dimos cuenta ayer y denunciamos, desde el primer día, el acomodo de algunos a la modorra de la Dirección Provincial", asegura el sindicato.
"En las condiciones actuales, quienes han entregado años de trabajo a la escuela pública -profesoras y profesoras interinos- pueden ser expulsados por un procedimiento que no valora convenientemente sus méritos", por lo que el sindicato propone reforzar la estabilidad de quienes "han sacado las castañas del fuego" a través de un proceso que les permita entrar como funcionarios. "Esto se pudo negociar en el acuerdo que otros firmaron con el gobierno, pero ni llegaron a plantearlo en la mesa negociadora".
"Desde STE-Ceuta hemos abogado por la equiparación salarial de todos los profesores y maestros. Por consiguiente, un enorme déficit de profesorado que incide muy negativamente en la mejora de la formación del alumnado y en las condiciones de trabajo de los docentes", continúa.
Piden un refuerzo presupuestario que conllevaría un "significativo aumento" de las plantillas docentes de los colegios e institutos. Lo que permitiría, en opinión del sindicato, "mejorar los resultados del alumnado".
Pone el foco también sobre la carencia de infraestructuras en Ceuta, de la que dicen es un reflejo de la "inexistente política" de construcciones escolares del Ministerio de Educación. "Otra vez, un repaso a la hemeroteca haría sonrojar a quienes retienen algún pudor o vergüenza. Es imposible atender decentemente al alumnado sin espacios educativos adecuados", critica.
Un "desinterés" que a juicio de STE es uno de los aspectos "más lamentables" de las administraciones sucesivas. "Intentar remediarlo con parches no deja de ser un corto aplazamiento de un problema que crece al ritmo del aumento de la población escolar", creen.
"Apostamos por una escuela pública de calidad, equitativa, laica y democrática. Y tenemos las respuestas y las profesoras y profesores capaces, independientes de cualquier contaminación política, dispuestos a aportar y a apostar por la profesión que amamos. Por eso, porque no somos lo mismo y no tenemos otro compromiso que la escuela pública, nos presentamos el 3 de diciembre a las elecciones sindicales para la Junta de Personal Docente No Universitario de Ceuta", finaliza.
1. Pedro ESCOBAR FERNÁNDEZ
2. Aicha HAMIDO MOHAMED
3. Agustín PÍRIZ LÓPEZ
4. Carmen BAEZA CANO
5. Juan EXTREMERA GUTIÉRREZ
6. Mercedes DUARTE VIDAL
7. Abdeselam RAHAL AMAR
8. Luisa María TOVAR GUERRERO
9. Santiago CORCUERA GARCÍA
10. Pablo HERNÁNDEZ VEGA
11. Alfonso MARTÍNEZ MERINO
12. Juan HERRERA BUTRÓN
13. Ángeles PEÑALVER GALLEGO
14. José Ricardo SÁNCHEZ GARCÍA
15. Marcelino CIRIERO SÁNCHEZ
16. José GARCÍA MENÉNDEZ
17. Manuel VALERO DOMENECH
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