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El SMC denuncia “promesas incumplidas” con la sala de Hemodinámica

El sindicato critica la ausencia de “plazos claros” y “explicaciones convincentes” por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

El Sindicato Médico de Ceuta se ha mostrado su descontento en cuanto al retraso de la apertura de la sala de Hemodinámica del Hospital Universitario, algo que tildan como el “enésimo retraso” por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa).

En este sentido, señalan que la institución sanitaria “vuelve a fallar a los ciudadanos de Ceuta, repitiendo una pauta ya conocida: anuncios que no se concretan, compromisos que se diluyen y una falta total de transparencia sobre las verdaderas causas que paralizan este y otros proyectos sanitarios esenciales”.

Por esta razón han querido demostrar su descontento, recalcando que “donde dijo que iba a poner en marcha una sala de Hemodinámica, ahora vuelve a aplazar su apertura sin plazos claros, sin explicaciones convincentes y acumulando excusas”.

Una inversión de 1,3 millones de euros

Este equipamiento ha supuesto un desembolso de 1.357.115 euros, incluyendo la adquisición del equipo, la obra y la dirección de esta.

Este espacio estará atendido por un equipo multidisciplinario dedicado a diagnosticar y tratar enfermedades cardiovasculares, además de proporcionar cuidados pre y post procedimientos para favorecer la recuperación del paciente.

La nueva Sala de Hemodinámica, que estará en estrecha relación con el servicio de Cardiología y la Unidad de Cuidados Intensivos, permitirá el estudio anatómico y funcional del corazón mediante la introducción de catéteres en el paciente para conocer el estado de las arterias coronarias, válvulas cardíacas, movimientos de las paredes del corazón y grandes vasos.

Problema con la captación y fidelización de profesionales

Asimismo, quieren destazar una realidad que dicen que es “evidente”, y es la de que “hay un problema serio con la captación y fidelización de personal sanitario en Ceuta. Un problema que Ingesa no quiere reconocer ni atajar y mucho menos asumir”.

También recuerdan que llevan más de dos años esperando la aplicación de las medidas recogidas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) “para hacer de Ceuta un destino atractivo para profesionales sanitarios”.

Sobre este asunto apuntan que “ni una de esas acciones ha sido desarrollada de forma efectiva” y que sus consecuencias están a la vista con “equipos e instalaciones que superan el millón y medio de euros, tal y como reconocen desde la propia administración, están siendo infrautilizados, desaprovechados, mientras los pacientes siguen siendo derivados fuera de la ciudad con el consiguiente coste humano, económico y emocional”.

No es un “caso aislado”

Además, comentan que este no es “un caso aislado” y subrayan que se han invertido casi dos millones de euros en otras infraestructuras “que hoy están gestionadas por empresas externas, debido a la falta crónica de personal”.

También hacen referencia a la promesa, allá por el año 2018, de una unidad de TDAH que, “siete años después sigue sin existir”, denuncian.

Unos compromisos que resumen en una frase que dicen haber escuchado “demasiadas veces”, la de “vuelva usted mañana”. Una respuesta que señalan que “ya no consuela y mucho menos cura o alivia a nadie”.

Psiquiatría infantil

La situación de la psiquiatría infantil también ha sido mencionada por el Sindicato Médico de Ceuta, de la cual apuntan que las familias “preocupadas y desesperadas”, siguen esperando soluciones, con la única respuesta de que “se va a hacer”.

Asimismo, reclaman que desde el propio Ingesa se cuestiona públicamente “a los padres que denuncian la situación, acusándolos de mentir y de perjudicar a sus propios hijos”. Una situación que desde el SMC tachan de “inaceptable” y que expresan que no van a dejar de denunciar.

Por todo ello, instan al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria “a cumplir sus compromisos, que deje de escudarse en excusas y que comience a aplicar de forma inmediata las medidas necesarias para garantizar una sanidad pública digna, con profesionales suficientes y recursos bien aprovechados”.

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