Situación crítica en Gerón: sin personal suficiente para una atención digna

La situación en la residencia Gerón no es para nada buena. Tanto es así, que los sindicatos CCOO y Satse se han reunido con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el director accidental del IMSERSO en Ceuta al objeto de abordar esta situación.

Los representantes sindicales han expuesto ampliamente la situación actual de la residencia, en la que han llegado a encontrarse hasta 35 profesionales de baja laboral, lo que ha supuesto un sobreesfuerzo continuo para evitar que la falta de personal constituya una pérdida en la atención brindada a los usuarios y las usuarias del centro.

Actualmente se encuentran solo dos enfermeras al cuidado de un centenar de usuarios, con lo que se hace inviable una atención de enfermería durante las 24 horas del día, con los riesgos que esto conlleva ante cualquier problema de salud.

De igual manera, el número de TCAES es muy inferior al deseable, aunque se cubriese el número total de trabajadores en plantilla.

Las quejas por falta de fisioterapia

En cuanto a la fisioterapia, se hace de imperiosa necesidad la contratación urgente de una profesional más, ya que solo se cuenta con un efectivo a media jornada.

Por otro lado, los contratos a jornadas parciales, ideados en una variabilidad que depende del número de usuarios en el centro, no están dando respuesta a las verdaderas necesidades de los residentes.

Los sindicatos solicitan un aumento de las plantillas y una cobertura continua de las mismas, por lo que han trasladado que la situación debe mejorar de forma urgente, de manera que se asegure una cobertura adecuada y digna tanto para empleadas como para los usuarios y que los contratos sean siempre al 100% de la jornada laboral.

Cálculo de los efectivos

Ambas centrales sindicales han hecho un cálculo de los efectivos que deberían implementarse por parte de la Gerón y han solicitado que dichos efectivos queden reflejados en el nuevo pliego de contratación que la residencia va a renovar próximamente con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el IMSERSO.

Las representantes sindicales han solicitado seis enfermeras a tiempo completo para poder cubrir las 24 horas del día, dos fisioterapeutas y una cobertura completa de TCAE en todos los turnos.

Todas las partes se han emplazado a mantener reuniones en los próximos meses para comprobar la evolución de la situación actual de la empresa para con sus trabajadores y abordar tantas mejoras como sean necesarias para mantener la atención óptima que los usuarios del centro se merecen, sin que ello suponga la sobrecarga laboral que están soportando actualmente las profesionales.