Los sindicatos sanitarios plantean al delegado fórmulas que mitiguen el impacto de los traslados

El delegado del Gobierno ha tratado con las organizaciones este concurso y la Oferta de Empleo Público.

El delegado del Gobierno en Ceuta, Nicolás Fernández Cucurull, ha recibido esta mañana a los representantes de CSIF, CCOO, SATSE y USAE en el ámbito sanitario para abordar cuestiones relacionadas con la Oferta de Empleo Público (OEP), recientemente aprobada, y los traslados que se van a efectuar en el territorio Ingesa. A la reunión también han asistido Fernando Pérez-Padilla, director territorial; Justo Ostalé, director gerente del Hospital Universitario; y Emilio Barrientos, director de Enfermería en Especializada.
Los sindicatos han presentado a Fernández Cucurull alternativas para que los traslados sean lo menos traumático posible para la plantilla y, dentro de sus competencias, pueda allanar los obstáculos que puedan encontrarse, según ha trascendido del encuentro. No obstante, el delegado les ha recordado que el ámbito de negociación es Madrid.
CSI.F apuesta por la “transformación” del concurso de traslados a nivel nacional en un “movilidad interna” de Ceuta, Melilla y Centro Nacional de Dosimetría (Valencia) con independencia de la OEP. Por su parte, SATSE ha considerado “prioritaria” una “reordenación” de los trabajadores en el territorio Ingesa para, después, “hacer el traslado abierto al Sistema Nacional de Salud” a semejanza al sistema empleada por el Ministerio de Educación “periódicamente” en Ceuta. Este sindicato ha planteado al delegado que estudie su “viabilidad”.
Estas organizaciones han trasladado al delegado la preocupación de la plantilla no tanto por la OEP –ya que los parados podrán examinarse y los interinos consolidar sus plazas–, sino por el concurso de traslados. CCOO ha valorado la publicación de las oposiciones, pero ha calificado de “desmesurada” la cifra de plazas para traslados. SATSE ha señalado que, en un principio, hubo una propuesta de Ingesa que planteó como tope máximo “prácticamente el cien por cien del personal interino del Hospital y los centros de salud”, lo cual ha generado cierta incertidumbre. No obstante, ha puntualizado esta organización, es un aspecto “sujeto a negociación”.
SATSE ha asegurado que en ningún momento han hablado del número de plazas contemplado en estos procesos, pero CCOO ha estimado esencial conocer cuántas se destinarán a traslados y a OEP. “Queremos su negociación por categorías, no en una oferta global”, ha puntualizado esta central.
Los comisionistas también han puesto sobre la mesa una de las cuestiones pendientes de la Oferta anterior: el “remanente” de comisiones de servicios que obtuvo en 2005, por diversas cuestiones, su puesto de trabajo en Melilla pese a que eran de Ceuta debido al “batiburrillo” de Ingesa. CCOO tampoco ha pasado por alto al personal no sanitario, “con concurso de traslados pero sin OEP”. “Seguiremos por la vía del diálogo mientras veamos una salida, pero, si no la haya, nos movilizaremos”, ha adelantado CCOO, quien ha indicado que el delegado ya conoce los argumentos llegado el caso.