El Sindicato de Policía Local de la Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia las "graves carencias de personal que sufre la plantilla". Desde esta central sindical vienen denunciando "de manera permanente" la "carencia" de efectivos que sufre la plantilla del Cuerpo de la Policía Local. "Cada año se producen jubilaciones en el Cuerpo y no se cubren las vacantes, a pesar de reivindicarlo y demandarlo esta central sindical, tanto públicamente, como presentando alegaciones a los presupuestos y oferta de empleo público de la Ciudad", indican en una nota de prensa. "Al Sindicato de la Policía Local de UGT le preocupa, y así queremos manifestarlo públicamente, que el consejero de Gobernación se haya preocupado más de cambiar el Reglamento de la Policía Local en un único artículo, como es el nombramiento por libre designación, es decir 'a dedo', de la persona responsable de dirigir al Cuerpo y no de lo que verdaderamente es esencial en cualquier servicio, como son los policías de a pie, pese a las grandes carencias en la plantilla, donde casi todas las unidades son deficitarias en personal y a las que se le exige exactamente lo mismo que si estuvieran completas", añaden. Esta organización sindical recuerda que "desde el año 2009 no se han convocado oposiciones libres para cubrir las plazas vacantes que existen en la Policía Local y actualmente la única oferta que existe y estamos a la espera que se celebren y se cubran son 5 plazas del año 2015 y 4 plazas del presente año, siendo esta oferta totalmente insuficiente, cuando presupuestadas en la actualidad hay 17 plazas vacantes para la Policía Local en los presupuestos de la Ciudad, más las que se produzcan a lo largo de este 2016". "Queremos mostrar nuestro público reconocimiento a la labor de los policías locales que actualmente están desarrollando sus funciones policiales de forma sumamente precaria tanto en material como en vestuario pese a que son el motor del Cuerpo. Comprendemos que tras los graves incidentes que se han producido en nuestra ciudad y tanto han alarmado a la ciudadanía, se manifieste un cierto malestar hacia la actuación de la Policía Local, pero desconociendo que los servicios se prestan conforme a la situación actual de la plantilla, que llega hasta donde humanamente se puede llegar y casi siempre por encima de sus límites, dando muestras de una gran profesionalidad. Por este motivo, una vez más, instamos a que se oferten todas las plazas vacantes presupuestadas en la oferta de empleo público en el próximo año y así se preste el servicio que la ciudadanía de Ceuta y el prestigio de este Cuerpo merece. Menos asesores y más trabajadores", concluye.