Del tótum revolútum de oferta pública de empleo adelantado por la Autoridad Portuaria de Ceuta, la Administración convocará tres plazas de policía portuario antes de que finalice 2018 y otras cuatro el año que viene. La fórmula para cubrir estos puestos aún está por concretar pero, según informa UGT, seguro que seguirán el formato básico de oposición con examen, prueba física y entrevista. Una oportunidad laboral para quienes sientan la vocación. Miguel Ángel Escobedo, secretario ugetista en Transportes de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSM-UGT), explicó que se tendrán en cuenta las bases del sistema portuario y se compararán con las oposiciones de otros Cuerpos, como es el caso de la Policía Local. No obstante, aún no está cerrado que pueda ser concurso-oposición, indicó el sindicalista, un aspecto que dirimirá la mesa negociadora tanto en Madrid como en Ceuta aunque sea la Administración la que tenga la última palabra. Estas convocatorias serán públicas, es decir, podrá presentarse cualquier aspirante que cumpla los requisitos establecidos en unas bases que, una vez establecidas para las tres plazas de este año, servirán para las de 2019. De igual manera, Escobedo señaló que la prueba selectiva para cubrir los tres puestos de jefes de equipo de la Policía Portuaria –ya publicado– será un concurso-oposición abierto tanto a agentes del Cuerpo como a candidatos de la calle. Las plazas que entrarán en liza en los próximos meses corresponden a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 cuya convocatoria se ha demorado en exceso debido a la aprobación tardía de las leyes de Presupuestos Generales y la negociación de las bases. En cuanto al nombramiento de una decena de policías portuarios que pasó por el último Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria, el secretario de Transportes de UGT recordó que estos efectivos ya trabajaban pero, por diversas razones, aún no habían sido designados como agentes de la autoridad en este órgano.
Déficit acumulado de cerca de 30 efectivos
Aunque la falta de efectivos en la plantilla de la Autoridad Portuaria es generalizada en todos los servicios, el ugetista Miguel Ángel Escobedo calculó que el déficit en la Policía Portuaria es de cerca de 30 efectivos entre fallecimientos, jubilaciones y otros motivos de baja que se acumulan desde 2006 aproximadamente. La tasa de reposición nula que arrastra desde hace años ha estado acompañada de la demanda de incrementar la dotación que viene exigiendo UGT.
Los sindicatos estudian el convenio de colaboración con Policía Local
La Autoridad Portuaria de Ceuta ha trasladado a los sindicatos el contenido del convenio de colaboración con la Policía Local para que sea sometido a estudio y expongan sus conclusiones a la Administración en una reunión próxima. Rafael Rodríguez, presidente del Puerto de Ceuta, adelantó en una entrevista con este periódico su intención de firmar un convenio con la Ciudad Autónoma, en este caso la Consejería de Gobernación, para que sea este ente local el encargado de la vigilancia de la Estación Marítima. En sus declaraciones, el responsable de la Autoridad Portuaria explicó que no tiene otra fórmula porque carece de un mayor número de agentes. De momento, el Puerto tiene establecido un sistema de trabajo conjunto con la Guardia Civil para salvaguardar los dos atraques principales como son los muelles de Poniente y de Levante. A estos se suman los de la Puntilla y Alfau porque últimamente, como ya publicó este periódico, la presión migratoria que se registra tanto en la avenida Cañonero Dato como en la Puntilla se ha trasladado al otro extremo de la zona de influencia portuaria.