José Julián Díaz Melguizo, director del Ingesa , ha asegurado a SATSE en una respuesta formal que es “consciente de la necesidad de adecuar los recursos humanos, en las distintas categorías profesionales que lo requieran, a las necesidades asistenciales, con el fin de que éstas puedan ser adecuadamente satisfechas”.
El Sindicato de Enfermería entiende que así le da la razón en la recogida de firmas iniciada hace unos meses y que logró reoger en torno a 5.000 ceutíes que avalaron la falta de personal sanitario en Ceuta. SATSE ha aprovechado para recordar que Ceuta y Melilla se encuentran en el furgón de cola nacional y europeo. La campaña de recogida de rúbricas en apoyo a esta reivindicación arrancó en febrero y finalizó en mayo, momento en el que fueron entregadas en la Delegación del Gobierno. Según los datos de la OCDE y la Unión Europea, la ratio de enfermeras por cada mil habitantes en Ceuta ha pasado a ser de 3,1 en 2014 y, si se tiene en cuenta la población flotante, es de 2,32 enfermeras por cada mil habitantes.
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