SATSE presenta un recurso de reposición contra la bolsa de empleo de Ingesa

El Ingesa publicaba el pasado 18 de enero las bases de la bolsa para la contratación de personal temporal. El Sindicato de Enfermería en Ceuta (SATSE) ha presentado un recurso de reposición ante el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) a raíz de que el organismo público abriese dicha convocatoria. Según el órgano sindical, esta oferta pública contiene aspectos que considera que "lesivos" para los trabajadores.

Una de las alegaciones de este sindicato, y que es objeto del recurso, es que el Ingesa "siga ofertando las interinidades de Atención Primaria y Especializada como mejora de empleo". Por otra parte, el sindicato pide que se establezca "la Unidad de Especial Trascendencia en la Unidad de Emergencias-Urgencias" así como la publicación de un cronograma del procedimiento de la bolsa de contratación, algo que sí que ha hecho la Gerencia de Atención Sanitaria en Melilla. Por último, pide una rectificación de "diversos puntos del apartado formativo del personal".

El día 1 de febrero, Ingesa publicitaba el anuncio sobre la apertura de la bolsa el próximo 1 de marzo. Los profesionales de Enfermería, fisioterapeutas y matronas interesados en trabajar en Ceuta como personal estatutario temporal podrán presentar sus solicitudes desde esa fecha.

Eso sí, el plazo para interponer una reclamación a las bolsas de trabajo finalizó este jueves 18 de febrero y, por tanto, no caben nuevas impugnaciones al documento a partir de esa fecha. El Sindicato de Enfermería ha especificado que "los profesionales que han realizado su propia reclamación a través de SATSE Ceuta lo han hecho de forma gratuita y sin coste adicional alguno".

"SATSE Ceuta está satisfecho con la bolsa del Ingesa porque es un documento actual, moderno y que se asimila a otros del Sistema Nacional de Salud (SNS), pero hay aspectos del mismo con los que este sindicato no está de acuerdo y así lo expresaron nuestros representantes a la Dirección General en Madrid durante su negociación entre Administración y sindicatos", concluyen desde el órgano sindical. Dado que Ingesa "desatendió" parte de sus propuestas para "mejorar" el documento, SATSE decidió no firmar la resolución final que finalmente, sentencian, sacó adelante la administración "de forma unilateral".