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Así trabajan los sanitarios en el Serrallo: baños compartidos, sin aire acondicionado y limpieza cada dos días

UGT ha denunciado las “pésimas” condiciones laborales en las que prestan sus servicios los trabajadores destinados en este centro sanitario

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT de Ceuta ha denunciado las “pésimas” condiciones laborales en las que tienen que prestar sus servicios los trabajadores destinados en el Edificio Sanitario situado en el Acuartelamiento Serrallo Recarga, en el que se encuentran sin aire acondicionado, con baños compartidos, servicio de limpieza cada dos días, sin contenedores de basura, sin rejas, ni cortinas ni persianas.

El sindicato ha explicado que a principios del mes de junio estos trabajadores que estaban destinados en la Clínica Militar de Ceuta, proveniente del antiguo Hospital Militar, fueron trasladados “de forma obligatoria” al Acuartelamiento Serrallo Recarga siendo ubicados en un Edificio Sanitario de nueva construcción.

El problema, según UGT, es que este edificio presenta “múltiples deficiencias” las cuales “no parecen dotarlo de las condiciones mínimas necesarias” para poder ser ocupado y destinado a realizar en su interior funciones laborales.

En este sentido, han recordado que el 24 de julio la Ciudad Autónoma y el Ministerio de Defensa acordaron la concesión demanial del Hospital Militar, “hecho este que es posible que haya provocado la precipitación por parte del Ministerio a trasladar al personal que estaba ubicado en la Clínica Militar al nuevo Edificio Sanitario pese a no estar ni siquiera acabada ni entregada la obra”.

La realidad, han continuado, es que los trabajadores que han prestado sus servicios durante muchos años en el Hospital Militar y posteriormente en la Clínica Militar “se han visto ubicados en un edificio donde disponen de cuartos de baños compartidos para el personal de sus distintas plantas sin tener uno propio cada servicio ni diferenciados para hombres y mujeres”.

Asimismo, el centro “carece de cortinas y persianas y no está terminada ni siquiera la preinstalación del aire acondicionado”, por lo que “están trabajando a temperaturas superiores a los 31 grados en el interior del edificio, donde han estado sin servicio de limpieza los primeros meses estando en la actualidad con una única persona cada dos días, lo cual resulta completamente insuficiente”. “También carecen de contenedores de basura y tampoco cuentan con rejas en el laboratorio de drogas”, han lamentado.

“Todas estas carencias, junto con el hecho de no haberse realizado la preceptiva evaluación de los puestos de trabajo de forma previa a la efectiva ocupación de los mismos, llevó a UGT, a través de sus representantes en la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Defensa, a denunciar estas intolerables circunstancias en el Pleno del mes de julio del citado órgano. En esa reunión, tras una discusión con el representante del Ejército de Tierra al no querer dar importancia alguna a estos hechos, quedó claramente expuesta la exigencia de UGT para que esta situación quedará resuelta de forma inmediata, al no estar cumpliéndose con lo dispuesto en el R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, ni por lo tanto, con las normas contempladas en la Ley de Prevención”, prosiguen en nota de prensa.

De esta manera, el pasado 27 de julio esta situación fue denunciada por parte del sindicato en la reunión de la Mesa de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Defensa, que se celebró en Madrid.

“La cuestión es que, a día de hoy, siguen sin cumplirse los requisitos indispensables para que el Edificio Sanitario cumpla las condiciones para poder ser ocupado de forma efectiva por personal para la realización de sus correspondientes funciones laborales”, han continuado.

Por ello, desde UGT exigen “el cese inmediato de esta situación” y que los trabajadores de dicho centro “sean ubicados en unas instalaciones adecuadas hasta que el citado edificio esté terminado completamente y sea apto para su ocupación laboral”.

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