La RPT, pendiente de valoración económica de puestos de trabajo

La Asamblea acuerda elaborar un informe sobre necesidades de personal y reparto del existente

El Pleno de la Asamblea aprobó ayer a petición de Ciudadanos (Cs) instar al Gobierno de Vivas a realizar, previo paso por la Mesa Negociadora en la que también están presentes los sindicatos representativos, "un informe urgente y exhaustivo de las necesidades que tiene la Ciudad Autónoma en materia de personal y la idoneidad de su distribución para garantizar el mejor servicio público a los ciudadanos".

La consejera de Hacienda, Kissy Chandiramani, aprovechó el debate para concretar que a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Administración autonómica le falta “la valoración económica de cada puesto”, que según dijo será precisamente la parte más "complicada" del documento. Javier Varga criticó que, pese a gastar un 40% de su presupuesto en Personal, en la Ciudad hay “servicios, negociados y hasta consejerías al completo, infradotados de recursos humanos porque, pese a la desorbitada cifra que maneja en esta materia, adolece de criterios y normas que sirvan de base para una planificación siquiera básica de su personal así como para su distribución de acuerdo a las necesidades presentes o futuras”.

Según la formación naranja, “ni este Gobierno ni los anteriores ha considerado alguna vez cuál es el número de empleados públicos que requiere cada negociado o área de trabajo de esta institución, si los que hay son suficientes, y si el lugar que ocupan se corresponde con su cualificación profesional o viceversa” pero Chandiramani negó que se dé semejante “caos”.