Recursos Humanos baraja la posibilidad de abrir un expediente a Carracao

La Dirección General de Recursos Humanos está estudiando la posibilidad de la apertura de un expediente al funcionario José Antonio Carracao, debido a que se considera que en la carta que había enviado a los medios de comunicación, señalando que había sido trasladado de manera forzosa de la Casa de la Juventud al Negociado de Estadística había insultado al presidente de la Ciudad Autónoma.

Hay que destacar que en la citada carta, Carracao señalaba que todo ello se había debido a la persecución abierta por el presidente de la Ciudad Autónoma, al que califica de 'cobarde' de manera textual y al que le viene a acusar de cebarse con él, ahora que ya no es secretario general del PSOE de Ceuta.
Destaca que el mismo presidente Vivas, al que en la jornada de ayer le preguntaron sobre esta cuestión y dijo "que las acusaciones de Carracao son totalmente mentira". Aludió a que no había tomado nunca represalias contra ningún funcionario "porque para hacerlo hay que ser un indecente y una mala persona y yo, ni soy un indecente ni una mala persona". Además retó al antiguo secretario general de los socialistas a que si le mostraba una sola prueba de que él tuviera algo que ver con alguna medida de represalia, "dimitiría de manera inmediata, porque entonces no sería digno de ser el alcalde de Ceunuestra ciudad".
También en relación con toda esta cuestión de la Colaboración social y la decisión por parte del Gobierno de enviar a funcionarios de carrera, de manera obligada, al Negociado de Estadística, también advirtió el presidente Vivas de que, en primer lugar, se hizo un concurso interno para que se presentaran los funcionarios que se quisieran ir de manera voluntaria a Estadística, pero resultó que quedó desierto porque no se presentó nadie, "con lo cual por las necesidades del servicio, nada más que nos quedaba la solución de un decreto por parte del Negociado de Recursos Humanos. No ha existido nada más".

“No es un problema jurídico”

El mismo presidente Vivas quiso dejar de una manera clara que el problema del traslado de los trabajadores de Colaboración social que se encontraban destinados en el Negociado de Estadística, no se había ejecutado porque existiera algún tipo de duda jurídica sobre la validez de que estén allí realizando sus trabajos, sino de oportunidad para que no existiera ningún tipo de conflicto. A pesar de ello, quiso dejar bien claro que de las más de trescientas personas que la Ciudad Autónoma tiene trabajando en el programa de Colaboración social, nada más que catorce se encontraban en funciones administrativas, precisamente, porque ésa era su profesión.