Una vez que la Consejería de Presidencia y Gobernación tenga definida la reestructuración de la Policía Local será el momento de la actuación de la Dirección General de Recursos Humanos, ya que en manos de la misma quedarán todos los concursos para la definición de los nuevos departamentos que se crearán por parte del área cuya máxima responsable es Yolanda Bel.
Recordemos que no de existir problemas, la idea que tiene la consejera del área es que para finales del presente mes de marzo o como muy tarde a comienzos de abril haya podido dejar terminada la reestructuración.
Entonces para los nuevos departamentos como son los de Distrito, Violencia de Género o Policía Urbanística deberán crearse las oportunas vacantes y serán los policías los que tendrán la oportunidad de señalar si desean formar parte de las áreas con la correspondiente petición. Pues bien, todo ese operativo quedará en manos de Recursos Humanos, porque la idea que defiende la consejera es que no intervenga nadie de su área, sino que todo se resuelva con los baremos que la propia Dirección General establezca y que de esta manera no existan suspicacias por posibles decisiones de políticos o de mandos del Cuerpo de la Policía Local.
Luego, cuando se ponga en marcha o no se ponga en marcha la reestructuración ya será cuestión de otro cantar, ya que aunque ese período para cubrir las vacantes se desea que transcurra con la mayor rapidez posible, lo cierto es que las vacaciones de verano están a la vuelta de la esquina y entonces con las vacaciones será dificil la puesta en marcha de nuevos proyectos, con lo cual no sería nada extraño que pudiera quedar aparcado hasta el mes de septiembre aproximadamente más o menos.
