El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ha publicado la actualización del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura correspondiente al segundo trimestre de 2024, destacando en Ceuta un total de 29 puestos cuyas vacantes no son fáciles de llenar.
Frigoristas navales; jefes de máquinas de buque mercante; maquinistas navales; mecánicos de litoral; mecánicos navales; pilotos de buques mercantes; sobrecargos de buques. Estos dan inicio al listado.
Las siguientes ocupaciones son: deportistas profesionales; entrenadores deportivos; oficiales radioelectrónicos de la marina mercante; cocineros de barco; auxiliares de buques de pasaje; camareros de barco; y mayordomos de buque.
Asimismo, se incluyen: carpinteros de aluminio, metálico y pvc; montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc; instaladores electricistas de edificios y viviendas; instaladores electricistas; caldereteros (maestranzas); engrasadores de máquinas de barcos; y conductores-operadores de grúa en camión.
Para finalizar están: conductores-operadores de grúa fija; conductores-operadores de grúa móvil; bomberos de buques especializados; contramaestres de cubierta (excepto pesca); marineros de cubierta (excepto pesca); y mozos de cubierta
El SEPE recuerda que este catálogo contiene “aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes”, señalando que se refiere a aquellas ocupaciones en las que han encontrado dificultad para gestionar las ofertas que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo.
El documento se elaborará para cada provincia, islas en el caso de las provincias insulares y para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación.
Por último, el Servicio de Empleo Público Estatal ha recalcado que “la presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero”.
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