Estas son las propuestas de CCOO para la Oferta de Empleo Público tras su aprobación

CCOO ha compartido en un comunicado que está conforme con la bases presentadas en la Oferta de Empleo Público y solicita que "se actúe con la mayor diligencia en su tramitación para que ocupe el lugar que le corresponde en el calendario consensuado por todas las partes implicadas en estos, además la Administración se compromete a ello y le darán prioridad a su publicación boletín oficial de la Ciudad".

Además, han anunciado que la Administración los convocará "en unos días a un nueva Mesa Negociadora para resolver" algunos de los puntos sobre los que el sindicato ha ofrecido una propuesta distinta a la presentada por la administración. En concreto, CCOO pide rehacer las bases de oferta de empleo pública de (animador socio-cultural, licenciado/a en psicología, diplomado/a en empresariales y veterinaria) y por crear (educador social, educador, técnico superior en Integración Social, Agente de Inspección).

Además añade las siguientes propuestas entre otras:

Por un lado, incluir seis plazas de Auxiliar Administrativo que se quedaran vacantes en próximas fechas ( no más de un mes) debido a la promoción interna de la OEP 2020 de Administrativos. Un petición que recuerda, CCOO, ya fue solicitada. También proponen que se amplíen a dos plazas de Inspector de Policía dado que en el organigrama de dicho cuerpo "hay creados seis puestos y consiguiente se debería crear uno más".

En relación a la plaza de ingeniero, el sindicato pregunta a qué especialidad corresponde y al servicio al que irá destinado, dado que alegan que "se desconoce la naturaleza de la misma". Además, piden la reclasificación de las dos plazas de Monitor Educativo y las propuestas por la Administración a Ayudante Educativo.

Por otro lado, han solicitado que una de las tres plazas de Técnico de Administración General sea sacada por promoción interna con el objeto de dar la posibilidad de la carrera profesional al personal de la Ciudad.