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Fundación ‘la Caixa’ facilita 58 nuevos empleos a ceutíes en riesgo de exclusión

La entidad que desarrolla el programa en la ciudad y que ha firmado la renovación del convenio es Cruz Blanca

A través del programa de integración sociolaboral Incorpora, de la Fundación ‘la Caixa’, se facilitaron 58 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en Ceuta durante el pasado año, “de la mano de una entidad social y un técnico”.

Este logro fue posible gracias a la colaboración de 41 empresas de la ciudad en este proyecto de responsabilidad social.

Al respecto, desde la Fundación ‘la Caixa’ han destacado que en Ceuta, la entidad que desarrolla el programa y que ha firmado la renovación del convenio es Cruz Blanca.

En cuanto a los beneficiarios, en el caso de la ciudad fueron 26 mujeres y 32 de hombres. “Del total, aproximadamente nueve son personas con discapacidad y 49 son personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros”.

Sobre los datos generales han explicado que en el global de España, se han logrado 40.760 inserciones de la mano de cerca de 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.633 empresas.

“Este año se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 % del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral”, han señalado.

Recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia

Asimismo, han dejado saber que los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora, “reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario”.

Desde la Fundación ‘la Caixa’ se han referido a que las nuevas necesidades surgidas en la era digital “han supuesto una transformación en el mercado laboral, tanto para las empresas como para los clientes”.

De manera que con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, “la Fundación ‘la Caixa’ y la Fundación Accenture han impulsado la formación ‘Trabajando en digital’ para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es promover la digitalización para favorecer la mejora de sus competencias tecnológicas y lograr así su inclusión social y empleabilidad”.

Han recalcado que “contar con un empleo es un primer paso para la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, ya que mejora su autonomía y permite el reconocimiento de sus potencialidades”.

A lo que el subdirector general de la Fundación ‘la Caixa’, Marc Simón, añade que “es imprescindible un acompañamiento en red a través de técnicos, entidades sociales y empresas comprometidas”.

En cifras globales, de las 40.760 inserciones, 22.209 han sido de mujeres y 18.551 de hombres. “Del total, aproximadamente el 25 % (9.871) son de personas con discapacidad. Más del 75 % del total (30.889) corresponden a personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros”, han informado.

Asimismo, han comentado que 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.

Tender puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan

Para finalizar, la Fundación ‘la Caixa’ ha recordado que el programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, “tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan”, con las que acaban de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.

De igual manera, han querido dejar en evidencia que “Incorpora lleva a cabo una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral” y que “las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, apoyadas en un itinerario personalizado, con formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España”.

Gracias a esta iniciativa, “Incorpora atendió en 2022 a 3.188 personas interesadas en abrir un negocio y facilitó la creación de 1.440 nuevas microempresas”.

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