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Procesa refuerza el apoyo a los negocios a pie de obra en Hadú

La Sociedad de Desarrollo de Ceuta informa este viernes sobre las modificaciones de las ayudas

La Sociedad de Desarrollo de Ceuta (Procesa) intensifica el apoyo a los establecimientos afectados por las obras de remodelación en la Avenida Teniente Coronel Gautier, en Hadú.

Mediante un decreto de la Presidencia de su Consejo de Administración, Procesa ha aprobado una modificación parcial de las bases reguladoras de las subvenciones, buscando reforzar el apoyo a los negocios más perjudicados.

De acuerdo con lo que traslada la Ciudad, la necesidad de esta modificación surge del impacto que tiene la actuación urbanística de gran calado en Hadú.

Hay que recordar que las obras en la Avenida Teniente Coronel Gautier han provocado importantes restricciones de acceso, cortes de tráfico y una notable reducción en la afluencia de clientes y precisamente para mitigar este impacto económico directo, la Ciudad Autónoma estableció una línea extraordinaria de ayudas económicas ya en agosto de 2025.

Sobre el principal objetivo de la modificación, introducida tras la evaluación técnica del programa inicial, la Ciudad indica que es fortalecer el apoyo e incorporar un elemento que incentive el mantenimiento del empleo.

Grado de afectación

Asimismo, se añade que esta estrategia se materializa en la nueva Base 5.C, que incorpora un criterio de cálculo de la subvención que atiende al grado de afectación. Este criterio está estrictamente limitado a los establecimientos a pie de obra en el tramo considerado de mayor impacto.

Se deja claro que, concretamente, solo las empresas ubicadas entre el cruce de la Avenida Teniente Coronel Gautier con Avenida Lisboa (el punto de inicio del corte de tráfico) y el cruce con las avenidas Otero y la plaza Víctimas del Terrorismo podrán optar a esta ayuda económica.

Por otra parte, la Ciudad acota a los interesados en este anuncio que para beneficiarse de este nuevo criterio, las empresas a pie de obra deben cumplir requisitos estrictos relacionados con el empleo. En este sentido, es obligatorio contar con empleo indefinido generado antes del 1 de noviembre de 2024, con una antigüedad mínima de seis meses. Además, la empresa debe acreditar la actividad efectiva desde esa fecha y, fundamentalmente, mantener la actividad y el empleo computado durante todo el periodo de ejecución de las obras.

Sobre la cuantía de la subvención

Desde la Ciudad explican, igualmente, que las empresas en Hadú que cumplan los requisitos podrán recibir una ayuda que será calculada en función del empleo indefinido que mantengan:

  • 300 euros al mes por cada trabajador indefinido computable (no se incluye al autónomo titular).
  • Hasta un máximo de 10 trabajadores subvencionables.
  • Esta ayuda sí es compatible con la subvención prevista para el autónomo en la Base 5.B, pero es incompatible con la modalidad de ayuda basada en la minoración de ingresos (Base 5.A): sólo puede elegirse una de las dos.

Importe total máximo que puede recibir una empresa

Por otra parte, se señala que en función de su estructura laboral, una empresa podría alcanzar los siguientes importes mensuales, durante un máximo de 12 meses:

  • Autónomo titular: 600 euros al mes.
  • Autónomo colaborador o comunero: 300 euros al mes.
  • Trabajador indefinido a jornada completa: 300 euros al mes.
  • Trabajador indefinido a media jornada: 150 euros al mes.

Otros detalles de interés para los comercios en Hadú

Este nuevo criterio busca un tratamiento más equitativo y eficiente, reforzando la protección de los negocios más afectados en Hadú y favoreciendo la conservación del empleo.

Otro de los datos que se da a conocer es que los expedientes que estén actualmente en estatus de tramitación, tienen la opción de solicitar su adaptación a la nueva Base 5.C si cumplen con las condiciones.

Desde la Ciudad también informan que las modificaciones a las que se hace mención en este anuncio, serán efectivas tras su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, prevista para el 5 de diciembre.

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