Procesa prevé gestionar en 2022 proyectos cofinanciados con fondos europeos de distintas fuentes por un importe superior a 33,3 millones de euros con los que se priorizará la búsqueda y consolidación de nuevos nichos de actividad económica y generación de empleo para Ceuta.
La sociedad municipal prevé disponer de 3,8 millones de euros del Fondo Social Europeo (FSE, 2,7 del Programa Operativo 2021-2027 y 1,06 del 2014-2020), 5,4 del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, 0,3 procedentes del Fondo de las Políticas Marítima, Pesquera y Acuícola (FEMPA) y 23,9 del REACT-EU.
Buena parte de estos últimos, concretamente 15,9, irán a “reducir el impacto económico de la pandemia” y a “fomentar la implantación de proyectos estratégicos que dinamicen la actividad económica con nuevas estrategias empresariales e impulsando la transición digital con la ampliación de los servicios de administración electrónica para facilitar unos servicios públicos de calidad minimizando costes y riesgos para trabajadores públicos y administrados”.
Procesa prevé lanzar una convocatoria de ayudas “atractivas” para incentivar “la implantación de iniciativas estratégicas que permitan la reconversión de proyectos empresariales locales o supongan un estímulo para la atracción de inversores foráneos”.
El objetivo último es atraer “empresas vinculadas a sectores con amplio valor añadido en el ámbito de las tecnologías digitales, la economía verde y circular o industrias ligeras de transformación intensiva en mano de obra”.
Con los otros 8 millones del REACT-EU se impulsarán “actuaciones que determinen el desarrollo de políticas de empleo desde el punto de vista de la protección social de las personas trabajadoras y desde la perspectiva del sostenimiento del tejido productivo y la recuperación de la actividad económica”. Se buscará “una mejora directa de la empleabilidad, mediante la adquisición de las aptitudes y competencias necesarias, afrontando la inadecuación de las capacidades existentes al mercado laboral de tal manera que se propicie una incorporación laboral estable y duradera en el tiempo”.
El FEDER 2021-2027 también se volcará en “incentivos para proyectos empresariales que implementen proyectos que contribuyan a la reactivación económica de Ceuta, especialmente en los sectores tecnológico y medioambiental” e “inversiones para contribuir a una transición energética limpia, la economía circular, la conservación del entorno natural y el fomento de la movilidad sostenible”.
La sociedad municipal piensa utilizar los recursos asignados a Ceuta del FEMPA, que sustituye al antiguo Fondo Europeo de Pesca, para “contribuir a una reordenación de las capacidades del sector poniendo en valor las actualmente existentes y generando otras nuevas”. Procesa pretende “generar sinergias entre los principales operadores locales del sector pesquero, náutico, turístico y deportivo”, así como nuevos “espacios lúdico-deportivos vinculados a la actividad pesqueras” y ayudar a poner en marcha “pequeñas empresas locales relacionadas que permitan consolidar el empleo existente y contribuyan a la creación de nuevos puestos de trabajo”.
Entre las líneas de trabajo que se plantean está la “búsqueda de soluciones para la exportación de productos de origen animal pesqueros al territorio aduanero comunitario” y el desarrollo en Ceuta “de los conceptos de turismo pesquero y pesca turística”.
Con el FSE 2021-2027 se apostará por “promover el empleo mediante intervenciones activas que permitan la integración y reintegración en el mercado de trabajo, así como mediante la promoción del empleo por cuenta propia”. También “mejorar la calidad, la inclusividad, la efectividad y la pertinencia para el mercado de trabajo de los sistemas de educación y de formación mediante la promoción del aprendizaje digital”.
Para conseguirlo la empresa pública prevé en sus presupuestos para 2022 activar “programas de incentivos a empresas para la contratación de desempleados, la conversión de contratos temporales en indefinidos y formación profesional” y poner en funcionamiento “itinerarios de inserción socio-laboral de desempleados enfocados a sectores estratégicos con potencial de crecimiento en Ceuta”.
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