“Ponemos en valor la capacidad para el empleo”

• ‘Empleo Ceuta Asociación’ creará equipos de búsqueda de trabajo, emprendedores y opositores

‘Empleo Ceuta Asociación’ comenzará a partir del 6 de enero a entrevistar a sus –hasta ahora– 180 asociados a fin de clasificarles en grupos de trabajo en función de sus perfiles y crear así equipos de búsqueda de empleo, emprendimiento empresarial o preparación de oposiciones.

Juan Carlos Medina y Ma Cristina Sánchez García, presidente y vicepresidenta respectivamente de esta entidad local constituida legalmente desde principios de septiembre, presentaron ayer las novedades de esta organización encaminada a ayudar a encontrar empleo a todo aquel que realmente quiera, sin coste alguno para el interesado, y abierto a quien desee unirse.

Una de las singularidades de ‘Empleo Ceuta Asociación’ radica en su dinamismo en redes sociales a través del grupo de Facebook ‘Empleo Ceuta’ que en diez años ha conseguido conectar con 10.000 personas –y sus respectivas familias– que siguen sus ofertas de empleo y aprenden técnicas con las que alcanzar la meta de la empleabilidad. “Los conocimientos para lograr el éxito existen, pero nosotros queremos que lleguen a todos”, destacaron.

La falta de un local donde reunirse con los asociados, aseguraron, juega en su contra porque solo pueden convocar reuniones periódicas en la UNED, por cuya gentileza, cuentan con aulas a su disposición. De contar con un espacio físico, valoraron, los desempleados tendrían un lugar de referencia al que acudir, donde reunirse, realizar talleres de preparación de currículums o simulacros de entrevista, entre otras actividades.

Pero no están solos en su empresa. ‘Empleo Ceuta Asociación’ cuenta con la colaboración de la Cámara de Comercio, la Confederación de Empresarios y la Escuela de la Construcción. Un respaldo al que se suma el de Juan Bravo, diputado en el Congreso, quien ha escuchado sus propuestas, ha asistido a algunas de sus reuniones y se ha ofrecido a mediar ante la Ciudad Autónoma y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en cuanto a la formación. Jordi Vila Porta, creador y director de equipos comerciales, también ha apoyado la iniciativa entregando a los asociados ejemplares de ‘El sueño de Damián’, sobre cómo ser competentes y dejar la precariedad laboral.

“Como está el Centro Asesor de la Mujer (CAM) para romper con la cultura machista, nosotros hemos venido a acabar con la cultura de lo inmediato”, sentenciaron. La asociación que encabezan Medina y Sánchez propone soluciones como los grupos que comenzarán a formar desde enero, frente a unas “medidas que ha quedado demostrado que no funcionan”.

Las denominadas ‘lanzaderas de empleo’ supone una de las fórmulas que, a su juicio, son eficaces ya que, de media, “el 60 por ciento de sus integrantes salen contratados o creando empresas”. Sin embargo, indicaron, “es como si el médico buscase a la persona sana; nosotros damos cabida a todo tipo de perfiles, no solo al caballo ganador”.

‘Empleo Ceuta Asociación’ está en contra de la concentración convocada para el 17D al considerar que “no va a servir para nada”. No obstante, sostuvieron, “tenemos en la ciudad una bolsa de pobreza que, en algún porcentaje, optará por la delincuencia porque son personas sin esperanza”. A los datos se remitieron: “En 2006 eran más de 7.000 los parados; en 2016, entre 12.000 y 13.000; pero, si seguimos a este ritmo, serán 20.000 dentro de diez años”. Para Medina y Sánchez, “el paro, el fracaso escolar y el miedo” forman parte del mismo problema.