El Pleno aprueba el reglamento que regirá la futura RPT de la Ciudad

La Relación de Puestos de Trabajo es una de las reivindicaciones históricas que los sindicatos de Ceuta y los trabajadores llevan defendiendo durante años. Se está avanzando en este asunto, pero aún deben esperar un poco más. El Pleno de la Asamblea ha aprobado inicialmente este miércoles el Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Servicios Administrativos de la Ciudad, es decir, la norma sobre la que se regirá la futura RPT.

Con 19 votos a favor y 5 abstenciones, parece que la propuesta del consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, ha convencido al Grupo Parlamentario Vox, al PSOE y a MDyC, aunque no tanto a Ceuta Ya!, que ha anunciado que en la aprobación definitiva se reserva el derecho de poder hacer alegaciones.

En su exposición, Gaitán ha defendido la necesidad de aprobar el "instrumento más importante" para la gestión de los recursos humanos del Gobierno de Ceuta tras lo que ha explicado que los trabajos para la futura RPT "se están realizando por parte de los trabajadores de Recursos Humanos de la Ciudad, encabezados por el director general" en un esfuerzo que ha destacado.

Un instrumento para "dar seguridad jurídica y respuestas a los trabajadores"

"Todavía se continúa porque hay que analizar puesto a puesto, plaza a plaza, para definir todo correctamente en la RPT. Aún faltando este instrumento en nuestra ciudad, los Consejos de Gobierno han creado puestos de trabajo según los requerimientos y las necesidades en cada momento", ha continuado, reconociendo que "es necesario unificar todo en este instrumento para dar seguridad jurídica y respuestas a los trabajadores".

El reglamento para la relación, provisión, valorización y retribución de los puestos de trabajo, aprobado por el pleno de la Asamblea de Ceuta en el año 2014, "supuso un paso decisivo en el camino correcto para  desarrollar una política de personal que garantizase la igualdad de todos los empleados", ha proseguido, además de insistir en que la voluntad del Ejecutivo local es "avanza en reconocer a su mayor patrimonio, los trabajadores de la Ciudad".

Este mecanismo, que garantiza los derechos ya consolidados de muchos empleados de la Ciudad, pero, según ha explicado, busca también corregir "desigualdades retributivas, mejorar la valoración de circunstancias de cada puesto, o la práctica desaparición de la adscripción provisional".

Asimismo, ha añadido que se suman en este documento la incorporación de la carrera profesional y, más en concreto, la carrera horizontal, además de estableces los incrementos salariales.

Por ello, el coste de estos trabajos se ha intentado suplir con la "supresión de plazas de escasa utilidad", además de con medidas como la del relevo generacional.

Un documento "vivo y modificable"

La RPT en sí misma es un instrumento "vivo, modificable y adaptable" por el mismo órgano competente "según las necesidades en cada momento". Igualmente, Gaitán ha insistido en que también se ha abordado el plus de manejo de terminal para evitar los riesgos para la salud y asegurar la integridad física en cada puesto de trabajo.

En definitiva, el Gobierno ha sostenido que el objetivo de la nueva RPT es también crear nuevos puestos de trabajo y plazas, de acuerdo a la legislación vigente, en las áreas en las que más se necesiten. Todo para mejorar las capacidades de la Ciudad, cumplir con sus obligaciones y crear una administración "ágil, coordinada y moderna".

Vox: "¿30 años para llegar a este punto?"

El líder del Grupo Parlamentario Vox, Juan Sergio Redondo, ha afeado que hayan tenido que pasar "30 años para llegar a este punto" al tiempo que ha valorado que se haga "una Relación de Puestos de Trabajo en condiciones".

"Hay que dejar claro que lo que se trae a este Pleno no es la RPT ya que todavía no está hecha. Es un documento que aún tienen que elaborar los técnicos y se sacará en Consejo de Gobierno. Lo que se trae es el reglamento, lo que me sorprende. ¿30 años para elaborar un reglamento? Más de 20 años ha pasado Vivas diciendo que se iba a hacer esa RPT sin ni siquiera elaborar el reglamento. Por supuesto, fiscalizaremos cómo se elabora, se diseña y cómo se encajan todas las categorías profesionales", ha proseguido.

Sin embargo, Redondo espera que después de la aprobación "no se quede en un cajón, dentro de unos años tengamos que volver a renovarlo y tengamos que venir otra vez a decir que se ponga en marcha".

"El objetivo es que se ponga el Gobierno las pilas y no lo demore más porque cuesta dinero a los contribuyentes. Son muchas las sentencias que ha perdido el Gobierno. Vamos tarde, nos exponemos a que sigue pasando y que la Ciudad tenga que seguir pagando las costas y sentencias por no tener realizada una RPT. Se lo agradecerán los trabajadores y los contribuyentes ceutíes".

Voto favorable del PSOE

El Grupo Socialista, encabezado por su portavoz, Sebastián Guerrero, ha anunciado que votarían a favor, aunque ha reconocido que también piensan que "llega tarde". "Es cierto que llega tarde, pero más vale tarde que nunca", ha explicado escuetamente.

MDyC: "Estaremos atentos y vigilantes para que se haga de acuerdo con la legislación"

Mohamed Mohamed Ali Duas, portavoz del MDyC, ha defendido que su grupo lleva "dos legislaturas exigiendo la aprobación de esta RPT".

"Es una obligación del Gobierno el cumplir la ley y nos lo recuerda cada año el Tribunal de Cuentas. La exigencia no es de ahora, sino que desde 1984 está en la ley. Todos esos años lleva sin cumplirla este gobierno. Han pasado 23 años para darle seguridad jurídica a los trabajadores, algo que consideramos esencial. Estaremos atentos y vigilantes para que se haga de acuerdo con la legislación", ha comentado, tras lo que ha afeado que durante esos años el personal laboral de la Ciudad "haya desempañado funciones de los funcionarios" de la Administración.

Ceuta Ya!: "La medalla está oxidad después de tres décadas"

La diputada de Ceuta Ya! Julia Ferreras ha insistido en que la Relación de Puestos de Trabajo de la Ciudad es una "reivindicación histórica de los sindicatos y también de algunos políticos". "Es cierto que llega bastante tarde, pero celebramos su llegada. Pero la medalla no está bien ponérsela porque está oxidada después de tres décadas", ha asegurado.

Finalmente, Ferreras ha expuesto que su grupo, aunque se ha hecho en colaboración con los sectores implicados, ha econtrado "algunas cosas a mejorar", por lo que ha anunciado que se reservan su derecho a hacer alegaciones "de cara a la aprobación definitiva".