Desde la sociedad municipal
Amgevicesa, adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Servicios Urbanos, han aclarado este miércoles que el plazo previsto del procedimiento selectivo para la provisión de plazas vacantes, en el marco de su proceso de estabilización de los puestos ocupados por personal con contrato temporal o indefinido no fijo, todavía no se ha iniciado. Han explicado que el siguiente paso, tras el anuncio realizado el martes en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) será la publicación de las convocatorias de las distintas categorías profesionales que forman parte de este proceso, así como sus respectivas bases, pendientes de negociación con las centrales sindicales. Por ese motivo, Amgevicesa ruega a los interesados que, por el momento, no envíen solicitudes ni currículums, pues sobre el procedimiento y también sobre sus respectivos plazos, se ofrecerá información puntual para todos los que deseen participar.
El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publicó el martes una disposición relativa a empleo en Amgevicesa. Se trata de la
convocatoria del proceso selectivo para la provisión de 94
plazas vacantes en diferentes categorías, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la empresa Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta S.A., aprobada por acuerdo del Consejo de Administración de la sociedad, de fecha 25 de agosto de 2021. Las 94 plazas convocadas están encuadradas en los Grupos IV, V y VI de las categorías profesionales, en concreto: Asistente Custodia Edificios Públicos, Asistente Mantenimiento, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Servicio, Controlador/a ORA, Operador/a 112, Supervisor/a Serv. Informáticos, Taquillero/a, Asistente Custodia Depósito, Auxiliar Aparcamiento y Conductor Grúa. Las bases se publicarán a lo largo del próximo año, según detalla el BOCCE. De las plazas que se indican 89 serán por turno libre y 5 por turno de personas con discapacidad. Se hará en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.