El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado en una edición extraoridinaria del Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) el tercer listado provisional del Programa de Inserción Laboral a través de obras o servicios de interés general y social 2024.
La información a la que se hace referencia en el documento corresponde concretamente al Plan de Empleo de la Administración General del Estado 2024, relativa al procedimiento de selección de personas participantes, así como también modelo de alegaciones.
Los interesados en consultar el listado completo publicado este miércoles pueden PINCHAR AQUÍ para tener acceso al mismo con todos los detalles relativos a los procedimientos a seguir, así como toda la información necesaria para quienes se encuentran en las listas.
En este procedimiento de selección de personas participantes en el Proyecto de Inserción Laboral a través de obras y servicios de interés general de la Delegación del Gobierno en Ceuta, correspondiente a la convocatoria de 2024, los listados publicados este miércoles son de las siguientes ocupaciones: ayudante de mantenimiento, ayudante de limpieza, ayudante forestal, ayudante de jardinería, ayudante de pintor, ayudante albañil, ayudante soldador y ayudante electricista. Asimismo, ayudante fontanero, ayudante carpintero.
Un dato importante es que todos los preseleccionados deberán aportar la documentación exigida, mediante su envío al correo electrónico plandeempleodelegacion.ceuta@correo.gob.es, poniendo en asunto la ocupación y el número de DNI o NIE.
Hay que recordar que la confección del listado general de demandantes de empleo seleccionados se basa en dos componentes. En primer lugar, tras la petición del Servicio Público de Empleo Estatal, los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas competentes preseleccionan a los candidatos pertenecientes a los colectivos prioritarios hasta el número correspondiente al porcentaje aprobado para cada cupo.
En segundo lugar, la Oficina de Empleo del SEPE en Ceuta realiza tantos sondeos como ocupaciones se oferten, preseleccionando entre las demandas más antiguas, el doble de candidatos que puestos ofertados.
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