Pide perdón tras acusar al Puerto de dar una plaza fija a "medida"

La titular del Juzgado de lo Penal número 1 de Ceuta ha absuelto al llamado J.H.B., representante sindical de CSIF, de un delito de falso testimonio tras la denuncia que presentó ante la Guardia Civil de San Roque, en marzo de 2022, en la que señaló que se iba a contratar a un personal fijo para cubrir una plaza en el Puerto de Ceuta.

La absolución llegó después de que el acusado pidiera perdón a todos los afectados por la denuncia, recalcando que se equivocó al realizarla ante la Guardia Civil para llevarlo por lo Penal cuando únicamente, si tenía sospecha de algo, tendría que haberlo hecho por la vía Civil.

Unas disculpas que aceptaron todos los afectados, por lo que la Fiscalía y la Acusación Particular retiraron sus acusaciones por lo que, al no haber prueba de cargo contra del acusado, se dictó esa resolución.

J.H.B. se sentó en el banquillo por una denuncia que presentó el 12 de marzo de 2022 en las dependencias de la Guardia Civil de San Roque.

La Fiscalía señalaba que formuló denuncia con claro desprecio hacia la verdad al indicar que tenía sospechas “fundadas de que en el proceso de empleo público donde se contrataba a personal fijo para cubrir una plaza en el Puerto de Ceuta se estaba vulnerando el principio de igualdad, ya que existía una relación directa del supuesto seleccionado con miembros del jurado”.

"Relación directa"

Además, añadió, que en un vocal del tribunal del proceso selectivo era miembro de UGT. “El jefe de división de recursos humanos del Puerto de Ceuta que es responsable del departamento de selección del Puerto de Ceuta era presidente del Comité de empresa en representación de UGT”, dijo.

En esa denuncia que formuló ante la Guardia Civil, el acusado aseguró que existía una relación “directa” entre el elegido a cubrir la plaza de responsable de la secretaría general con miembros del tribunal del proceso selectivo. “Todos son o han sido miembros de UGT”, indicó.

De la misma forma, hizo constar que el “posible seleccionado era abogado de ese sindicato.

Junto a la denuncia el acusado aportó variada documentación.

Esta denuncia originó la incoación de las Diligencias Previas ante el Juzgado de instrucción número 3 de Ceuta y se le tomó declaración al acusado el día 27 de octubre de 2022. En esa declaración, manifestó que denunció el proceso de selección del secretario general del Puerto de Ceuta ya que se “había vulnerado” el principio de igualdad.

Apuntó que iba a ser seleccionado por su “relación profesional” con un miembro del Tribunal, en concreto por las relaciones entre “el supuesto seleccionado con el director de recursos humanos y miembro del Tribunal.

Además, manifestó que las bases del concurso se habían hecho a medida de una persona y que los vocales “influyeron en el resto del Tribunal para que resultara seleccionado”.

En el curso de esta investigación se les recibió declaración como investigados a las personas mencionadas por el acusado y posteriormente se dictó auto de sobreseimiento libre de la causa y archivo.

El juicio ha terminado con sentencia absolutoria tras dos años de esa exposición y después de que, quien inició toda esta polémica, haya pedido perdón a todos los afectados, quedando por tanto en evidencia que lo denunciado ante la Benemérita no se sostenía.