La consejera de Hacienda y Función Pública del Gobierno de Ceuta, Kissy Chandiramani, ha publicado este martes en el BOCCE las bases de la convocatoria para cubrir con carácter interino de tres plazas de celador-vigilante de la Ciudad vacantes en su plantilla de funcionarios mediante el sistema de oposición libre.
La prueba consistirá en un ejercicio en el que, en un máximo de 90 minutos, habrá que desarrollar por escrito dos temas.
Nueve son los temas sobre los que podrán ser examinados: estructura y contenido de la Constitución; el principio de igualdad en el empleo público; derechos y obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales; los derechos y deberes de los menores y jóvenes en los centros de reforma; las reglas especiales para la ejecución de medidas privativas de libertad para mayores de 14 y menores de 18 años; medidas susceptibles de ser impuestas a menores infractores; la normativa de funcionamiento interno de los Centros de Menores; vigilancia, seguridad y medios de contención en los centros de internamiento; y regímenes disciplinarios de esos equipamientos.
Los interesados en presentarse podrán formular sus solicitudes durante diez días hábiles contados a partir de la fecha en la que se publique la convocatoria propiamente dicha en el BOCCE.
Para ser admitido a la realización de esta prueba selectiva los aspirantes deberán tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida o menoscabe el desempeño de las correspondientes funciones; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado; y aportar un certificado de delitos de naturaleza sexual.
Los derechos de examen serán de 4,50 euros de cuyo pago quedarán estarán exentas las personas que figuren como demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, como las víctimas de violencia de género. Los integrantes de familias numerosas abonarán la mitad.
El nombramiento de funcionario interino tendrá carácter temporal y en ningún caso superará el plazo de 3 años ni dará lugar al reconocimiento de la condición de funcionario de carrera.
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