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Ofertas de empleo en Ceuta: churrero, empleadas del hogar y panaderos

Los interesados en conocer más sobre estas vacantes pueden consultar en el portal 'Empléate' del SEPE

Churrero, empleadas del hogar, panadero y esmaltadores-decoradores. Estas son algunas de las vacantes publicadas para Ceuta en el portal ‘Empléate’ del SEPE en lo que ha transcurrido de mayo.

Se trata de un total de 13 ofertas para quienes cumplan con los respectivos requisitos en la ciudad autónoma que también incluye también un repostero-pastelero para ejercer funciones propias del puesto para un obrador en la ciudad con contrato laboral indefinido, modalidad de trabajo presencial y salario: 16.572 – 16.572 euros brutos/año.

En el caso específico de las empleadas del hogar, con ocho en total, hay distintas opciones como, por ejemplo, empleada del hogar interna con contrato a jornada completa y SMI.

En el caso de los esmaltadores-decoradores, el tipo de contrato laboral es indefinido, para una modalidad presencial con salario de 18.000 – 23.000 euros brutos/año. El churrero se busca para la elaboración y preparación de masas fritas con experiencia de más de seis meses para un contrato laboral indefinido para una modalidad de trabajo presencial, con una oferta salaria del 16.800 – 16.800 euros brutos/año.

Los interesados en tener mayores detalles sobre cada una de las ofertas de empleo que han sido publicadas recientemente por el portal ‘Empléate’ pueden consultar al hacer clic aquí para ir directamente a la página de la herramienta en la que también pueden hacer la misma consulta en otras ciudades de interés en las que también puedan estar buscando trabajadores con determinado perfil al que puede ajustarse quien haga la búsqueda.

Lo que se ofrecía el mes pasado

Hay que recordar que a principios de abril, el Servicio Público de Empleo Estatal publicaba en su portal ‘Empléate’ más de una decena de ofertas laborales para Ceuta, entre las cuales estaban puestos como administrativo, empleada del hogar con experiencia, y peluquero-barbero masculino con diploma.

De las más de 10 oportunidades que esta plataforma ofrecía para quienes buscan empleo, algunas de las opciones incluían el puesto de peluquero/barbero para atención a hombres, con la posibilidad de ofrecer servicio a domicilio a personas mayores. El horario establecido era de 8:00 a 12:00 y de 17:00 a 21:00. Era indispensable tener conocimientos de árabe, además de francés o tamazigh, con una remuneración de 1.340 euros brutos al mes.

Este era apenas uno de los ejemplos a los que podían acceder los interesados.

Mientras que en el transcurso de marzo, se publicaban vacantes para empleada del hogar para contrato de jornada completa y salario aproximado de unos 1.166,67 euros; empleada del hogar con 180 meses de experiencia para contrato laboral indefinido con jornada completa; empleada del hogar interna con contrato de jornada completa y salario de unos 1.184 euros aproximadamente, además de cuatro publicaciones para empleada del hogar con contrato de jornada completa y SMI, siendo estas algunas de las alternativas.

Sobre el portal ‘Empléate’

El SEPE describe esta herramienta como la que ofrece “la mayor variedad de ofertas de empleo” y que, además, permite integrar vacantes provenientes de otros portales de empleo, con el fin de “buscar trabajo de manera eficiente”. Los usuarios pueden filtrar las búsquedas por provincia, sector profesional o área específica, tanto en el sector público como en el privado.

El Portal Único de Empleo, ‘Empléate’, surge para responder a la necesidad de contar con una plataforma que otorgue la máxima visibilidad a las ofertas laborales, concentrando toda la información relevante para guiar y poner a disposición de ciudadanos y empresas las herramientas necesarias para facilitar la búsqueda de empleo o el inicio de una actividad emprendedora, todo ello a través de una estrategia completamente digital.

Asimismo, se señala que “el portal recopila, en un solo punto de acceso, todas las ofertas de empleo disponibles en portales públicos y privados mediante un metabuscador, con el fin de dinamizar la inserción laboral y promover una mayor transparencia en el mercado de trabajo”.

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