Oferta de Empleo Público 2021. ¿Qué esconde?

En relación a la oferta pública 2021, la sección sindical de CCOO de la Ciudad quiere hacer las siguientes puntualizaciones:

La Dirección General de Recursos Humanos se comprometió con los sindicatos a presentarla en el mes de enero para su negociación y posterior aprobación, hasta el día de hoy y ya estamos a mediados de marzo, no se muestra intención alguna por parte de la Consejería de Economía, Hacienda y Función Pública de convocar la correspondiente Mesa de Negociación.

Existe una urgente necesidad de cubrir las vacantes tanto de la Administración General (administrativos y auxiliares administrativos), pendientes de esta oferta pública, como de la Administración Especial (Menores, Parque móvil, Servicios Sociales, etc.) así como las promociones internas, y desde la Consejería se mira para otro lado.

Del mismo modo el gobierno adquirió el compromiso con los agentes sociales de cerrar las plazas por sentencia judicial correspondientes a los procesos de consolidación y estabilidad por el empleo público y sujeta a la aprobación de la OEP 2021, puesto que se negaron a incluirla en la del 2020. Extraña circunstancia ésta que ha perjudicado a un número importante de trabajadores y trabajadoras, así como a dicho proceso.

Desde la Dirección General de Recursos Humanos, cuando se le pregunta por la mencionada Oferta Empleo Público 2021, se nos informa que está hecha y a la espera de dar luz verde desde la Consejería de Economía, Hacienda y Función Pública, por lo que no entendemos a que obedece esta tardanza en negociarla, salvo que se trate de adecuar plazas a intereses partidista/particulares.

Desde CCOO exigimos la negociación de la referida OEP 2021 con luces y taquígrafos para no seguir manteniendo esta espera que nada beneficia a la transparencia exigible a una Administración Pública.