El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publica este miércoles una edición extraordinaria por la cual la administración local iniciará los trámites para la creación de una nueva bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en Ceuta.
Esta medida busca garantizar el correcto funcionamiento de los servicios esenciales de la Ciudad ante las diversas incidencias de personal que puedan surgir.
La Consejería de Presidencia y Gobernación ha manifestado su intención de recurrir al Servicio Público de Empleo (SEPE) para cubrir aquellas plazas de funcionarios de carrera o personal laboral que queden vacantes.
Esta necesidad de una bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en Ceuta surge principalmente para gestionar situaciones imprevistas como jubilaciones, bajas por incapacidad temporal u otras circunstancias en categorías donde la Ciudad no disponga actualmente de listas de reserva activas.
Esta decisión fue refrendada en la Mesa General de Negociación celebrada previamente, donde se acordó que la Dirección General de Recursos Humanos y de la Administración procediera a cubrir los servicios fundamentales mediante nombramientos de funcionarios interinos o contratos de personal laboral temporal.
Es fundamental que los interesados en esta bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en Ceuta estén atentos al calendario. La administración ha confirmado que, transcurridos 5 días naturales desde la publicación del anuncio en el BOCCE (realizada el 8 de julio), se remitirá formalmente la oferta de empleo a la oficina del SEPE.
El objetivo inicial es solicitar un total de 10 candidatos y candidatas para conformar esta nueva lista de empleo público.
Las modalidades de contratación o nombramiento seguirán lo estipulado en el artículo 10 del TREBEP para funcionarios interinos y el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores para el personal laboral, contemplando supuestos como:
Para formar parte de la bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en Ceuta, los aspirantes seleccionados por el SEPE deberán someterse a una baremación de méritos. El sistema de puntuación se divide en dos grandes bloques:
En el caso de que varios aspirantes obtengan la misma puntuación tras la suma de experiencia y formación, la normativa establece que el empate se resolverá atendiendo a la mayor antigüedad como demandante de empleo.
La Ciudad Autónoma ha subrayado su compromiso con la transparencia. Por ello, todos los listados de baremación, tanto provisionales como definitivos, se publicarán de forma abierta en el tablón de anuncios digital de la Ciudad Autónoma de Ceuta, accesible a través de su página web oficial.
Esta convocatoria de empleo público en Ceuta 2026 representa una oportunidad clave para quienes buscan estabilidad profesional en la administración local.
Si eres auxiliar administrativo y cumples con los requisitos, este es el momento de revisar tu situación en el SEPE y preparar tu documentación para esta bolsa de trabajo para auxiliares administrativos en Ceuta.
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