El Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) publica este martes varias resoluciones clave para la gestión del personal público en Ceuta. El documento introduce novedades relevantes que afectan tanto a procesos en marcha como a futuras oportunidades dentro de la Administración local.
La primera de ellas es la publicación de la lista definitiva de aprobados en la convocatoria para cubrir 10 plazas de inspector de edificación, un proceso de concurso-oposición por promoción interna correspondiente a la OEP 2024.
Este procedimiento, dirigido a personal funcionario, culmina con la relación final de candidatos que han superado las pruebas y que ahora deberán completar la fase administrativa de documentación.
Según el decreto firmado por el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, los aspirantes aprobados disponen de 20 días hábiles para presentar en la Dirección General de Recursos Humanos la documentación requerida: copia autenticada del DNI, título académico o justificante de expedición y declaración jurada de capacidad funcional, tal como establecen las bases de la convocatoria.
El listado final incluye diez nombres ordenados por puntuación que puede consultar aquí.
El decreto recuerda además las vías de recurso disponibles. Los interesados podrán presentar un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o acudir a la vía contencioso-administrativa en un plazo de dos meses desde la publicación.
La segunda resolución del boletín publica la lista definitiva del aprobado en la convocatoria para una plaza de matarife, también mediante concurso-oposición por promoción interna. En el documento figura el único aspirante aprobado con una calificación final de 64,000 puntos. Como en procesos anteriores, el candidato deberá presentar la documentación en el plazo de 20 días hábiles.
El BOCCE recuerda igualmente que las resoluciones ponen fin a la vía administrativa, abriendo la posibilidad de presentar recurso de reposición o contencioso-administrativo.
Estas publicaciones consolidan el avance de la oferta de empleo público de Ceuta y confirman la voluntad de reforzar áreas técnicas, administrativas y de servicios especiales de la Ciudad Autónoma.
Con nuevos aprobados, ampliación de plazas y ajustes de bases, la Administración continúa su proceso de modernización y cobertura de vacantes esenciales para 2025.
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