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Estas son las notas definitivas y los seleccionados para Policía Portuario en Ceuta

El Tribunal publica la propuesta provisional de resolución para cubrir cuatro plazas de personal laboral fijo y cuatro de personal fijo discontinuo en la Autoridad Portuaria de Ceuta

El Tribunal calificador del proceso selectivo para la convocatoria de plazas de Policía Portuario de personal laboral fijo, adscrito al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, ha emitido una resolución este pasado viernes, 26 de junio, por la que se acuerda elevar a definitivas las notas del examen de los aspirantes que han superado las pruebas.

Esta decisión se adopta tras haber transcurrido el plazo de dos días hábiles sin que se hayan presentado alegaciones ni reclamaciones a la resolución publicada el pasado 22 de junio, por lo que las calificaciones quedan oficialmente consolidadas dentro del proceso selectivo.

Propuesta provisional de adjudicación

Asimismo, el Tribunal ha procedido a la publicación de la propuesta provisional de resolución del proceso selectivo, conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria, determinando los cuatro aspirantes que obtienen las mejores puntuaciones globales.

Consulte aquí el documento en el que aparecen los cuatro aspirantes seleccionados

En total, se proponen los cuatro candidatos con mayor puntuación en la suma de competencias técnicas y competencias genéricas, que alcanzan resultados entre 80,50 y 68,50 puntos.

Personal fijo y personal fijo discontinuo

El proceso de selección ha dado como resultado un listado de un total de ocho personas admitidas para cubrir las vacantes disponibles. Según la información proporcionada, la asignación de los puestos se ha realizado siguiendo el orden de las calificaciones obtenidas por los aspirantes.

De este modo, los candidatos con las cuatro mejores notas han logrado una plaza como personal fijo. Por su parte, los cuatro aspirantes que obtuvieron las siguientes mejores puntuaciones se incorporarán bajo la modalidad de fijos discontinuos.

Valoración de méritos y puntuaciones

El proceso de evaluación ha tenido en cuenta la suma de las competencias técnicas, con puntuaciones diferenciadas entre los aspirantes, y las competencias genéricas, fijadas en 30 puntos para todos los candidatos que han superado esta fase.

De este modo, la clasificación final establece el orden de acceso a las plazas de Policía Portuario, garantizando la transparencia y objetividad del procedimiento de selección desarrollado por la Autoridad Portuaria de Ceuta.

Plazo de reclamaciones y resolución definitiva

El Tribunal ha establecido un nuevo plazo de dos días hábiles para la presentación de posibles reclamaciones contra la propuesta de resolución, tras el cual, si no se producen alegaciones, esta será elevada a definitiva.

Finalmente, la documentación será remitida a la Presidencia de la Autoridad Portuaria de Ceuta para proceder al nombramiento definitivo de los aspirantes seleccionados, cerrando así el proceso selectivo correspondiente a la convocatoria de Policía Portuaria.

Recientemente, también han sido publicadas las calificaciones para 2 plazas de jefe de Servicio, 1 de responsable de Servicio de Soporte y 1 de responsable de Secretaría General.

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