El presidente y el secretario del Comité de Empresa de Trace, Francisco Mur y Juan Gutiérrez, desmintieron ayer con rotundidad en declaraciones a este periódico que en la concesionaria del servicio de limpieza pública y recogida de residuos se hayan reducido los contratos a personal destinado a cubrir fines de semana para que esa labor la realicen, a cambio de una gratificación añadida (entre 70 y cien euros por día, según las fuentes consultadas), empleados que ya tienen una relación contractual a jornada completa.
Otras fuentes consultadas por ‘El Faro’ han asegurado “sin ningún lugar a dudas” que esa política se está aplicando durante las últimas semanas.
Mur y Gutiérrez se mostraron, sin embargo, visiblemente molestos con tales “mentiras”. El primero detalló que lo único ha cambiado recientemente es “que ha terminado el periodo de temporada alta que va desde el 15 de diciembre hasta el 15 de enero, en el que la empresa está obligada, como en verano, a reforzar su plantilla”. En lo demás “no ha habido modificaciones y las bajas se cubren con contratos”.
Gutiérrez también dejó claro que “Trace no es la oficina del INEM” y rechazó expresamente que haya personas “que así parecen creerlo”. Según señaló, solo se hacen contratos “por compromisos de la empresa o que vienen del Ayuntamiento”.
La concesionaria y los sindicatos pactaron en mayo de 2015 la ampliación a jornadas completas de medio centenar de contratos que hasta entonces los tenían a tiempo parcial. Según se dijo entonces, el personal que siguiese trabajando los fines de semana recibirá "una mejora económica" que estuviera "dentro de las posibilidades existentes" pero sobre la que no se dieron más detalles.
Los supuestos perjudicados directos por la práctica denunciada y desmentida por el Comité de Empresa serían los beneficiarios de contratos temporales a tiempo parcial.
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