Los militares denuncian la "transparencia cero" del Gobierno con los fondos del Plan de Defensa

La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), con representación en Ceuta, ha expresado este lunes su "profunda decepción y frustración" ante la respuesta recibida por parte de la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa, tras la petición de información sobre el Plan de Defensa 2025.

Esta comunicación oficial se produjo tras la solicitud que la asociación había remitido por escrito, en la que pedía información detallada sobre la aplicación real del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa correspondiente al ejercicio 2025. Dicho plan fue anunciado recientemente por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, como una iniciativa clave para modernizar y reforzar las capacidades de las Fuerzas Armadas.

Aumento de las retribuciones del personal

ATME recuerda que, según el anuncio oficial, el plan destinará un 35 por ciento de su presupuesto global a "mejorar las condiciones laborales, preparación y equipamiento de nuestras Fuerzas Armadas". De esta partida, se ha anunciado que 679 millones de euros estarán destinados específicamente al "aumento de las retribuciones del personal y el incremento de efectivos".

Sin embargo, y a pesar de estas cifras aparentemente prometedoras, la asociación denuncia que no se ha ofrecido información concreta sobre cómo se distribuirán dichos fondos, ni de qué forma beneficiarán realmente a la tropa y marinería.

Con el objetivo de esclarecer el destino de los fondos y garantizar una aplicación justa y equilibrada de los recursos anunciados, ATME formuló una solicitud detallada al Ministerio.

Piden un desglose detallado de las partidas

En dicha petición, la asociación solicitaba un desglose económico claro y específico de las partidas asignadas a la mejora de las condiciones laborales de la tropa y marinería, así como la confirmación sobre si existirá una partida concreta destinada exclusivamente a la mejora salarial de estos colectivos, especificando cantidades, complementos que se verán modificados e implementación.

Además, la asociación pedía claridad sobre si la mejora de las retribuciones será extensiva "únicamente a la tropa y marinería", o si se aplicará de manera general a todo el personal militar.

Otra de las preguntas de ATME era sobre posibles planes para reformar el modelo de carrera profesional de la tropa y marinería, uno de los aspectos más demandados por estos colectivos, además de detalles sobre iniciativas para actualizar la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del personal militar.

La respuesta oficial de la Dirección General de Personal ha resultado ser, según palabras de ATME, "lo más desalentadora posible". En lugar de ofrecer información concreta o compromisos claros, el Ministerio se limitó a contestar que "el desarrollo del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y Defensa ha de ser objeto de valoración, análisis y coordinación, y, según se indica en el propio plan, de coordinación, dándose a las AAPP la participación que la normativa en vigor establezca al respecto".

"ATME mantiene su pulso"

Esta contestación "genérica y evasiva es inaceptable" para la asociación, que ve una muestra evidente de la "preocupante falta de transparencia o, lo que es peor, una falta de objetivos concretos por parte del Gobierno y del Ministerio de Defensa".

La asociación recuerda que la tropa y marinería lleva años reivindicando una "retribución digna, un modelo de carrera profesional estable y el reconocimiento de su profesión como de riesgo, siguen sin ser abordadas de forma clara y efectiva". Todo ello continúa, en su opinión, sin respuesta clara ni avances tangibles.

"La ausencia de un compromiso firme y de detalles específicos sobre cómo los 679 millones de euros se traducirán en mejoras tangibles para el personal más numeroso y precario de las Fuerzas Armadas, genera gran inquietud y frustración", explican en nota de prensa.

ATME concluye su comunicado reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos de los militares de base y asegura que seguirá exigiendo medidas concretas y "que las promesas de mejora de las condiciones laborales no se queden en meras declaraciones, sino que se concreten en medidas que realmente impacten positivamente en la vida de los militares y sus familias".