Menos cargos y subvenciones, entre las exigencias para negociar

{jaimage crop="TC" /}Los líderes de CCOO y UGT defienden a los enlaces en la Ciudad y dicen que “intentan poner cordura donde sólo hay locura” y que “están para construir, no para destruir”

Los sindicatos representados en la administración local –Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F)– entregaron en la mañana de ayer en el Registro el documento con sus exigencias para retomar la negociación colectiva del llamado Plan de Sostenibilidad,  después de que se retirarán de la misma al considerar que no se garantizaba las retribuciones de los empleados públicos ni sus puestos de trabajo, y que en el actual diario del Gobierno no se vislumbraba gesto alguno de contención del gasto.
Las centrales piden eliminar todos los cargos de asesores y similares “innecesarios y cuyas funciones puedan ser desempeñadas perfectamente por funcionarios”; las retribuciones por la asistencia y asesoramiento a los consejos de administración de sociedades, consejos rectores y órganos similares; y las subvenciones “absurdas e innecesarias”. Indican que esta partida alcanza los 16 millones de euros.
Además, exigen reducir las dietas para viajes de altos cargos y los gastos de ornamentación floral, festejos e iluminación durante las diferentes festividades organizadas por la Ciudad.
Entre las condiciones propuestas por los sindicatos para volver a sentarse a negociar también están que se dote a la persona encargada de la negociación de “capacidad plena para la toma de decisiones”; establecer como techo máximo del Complemento Específico o similar la cantidad de 2.500 euros mensuales; elaborar un calendario de consolidaciones a ejecutar como fecha límite el 30 de septiembre del presente año; respetar el concepto ‘negociación colectiva’ exigiendo el cumplimiento de pactos, convenios y acuerdos alcanzados en plena época de crisis “cuyo contenido ya se adaptaba a dicha coyuntura socioeconómica”; y garantizar, por parte del Gobierno local, el mantenimiento del número de puestos de trabajo.
Los sindicatos entienden que aplicando estas medidas “no será necesaria la toma de decisiones dolorosas para los empleados de la Ciudad”.
Los líderes de CCOO y UGT, Juan Luis Aróstegui y Antonio Gil, respectivamente, apoyaron ayer en rueda de prensa la decisión que tomaron los enlaces sindicales en la administración local de abandonar la negociación.
Gil manifestó que los sindicatos se levantaron de la negociación “con toda la legitimidad del mundo, ya que el Gobierno no ha hablado de más productividad, eficacia ni de medidas que estimulen medidas que produzcan un tejido empresarial para crear empleo y levanten la economía. Está permanentemente hablando de recortes, se ha acomodado”. Añadió que “los sindicatos están para construir, no para destruir”.
Aróstegui afirmó también que el Gobierno “ha sometido a los empleados públicos a un proceso de convulsión y nerviosismo inexplicable, injustificado y cada tres días hay alguna novedad”. Además, afirmó que los sindicatos “intentan poner cordura donde sólo hay locura”. También habló de reducir la lista de cargos públicos o de la posibilidad de revisar subvenciones.