Política

Acusan al “bipartito” de “colocar” al primo del presidente del Consejo como gerente del ‘Puerta de África’

MDyC exige un “gestor profesional” y Caballas lamenta la falta de experiencia

MDyC y Caballas vuelven a la carga contra el Gobierno después de conocerse la propuesta de nombramiento para llevar la gerencia de la sociedad municipal del Hotel Puerta de África. El partido de Fatima Hamed acusa al “bipartito” de mantener un “cortijo” en el que el PP y el PSOE “colocan no ya a sus secretarios de campaña, sino a la parentela”.

Lo dice después de que la propuesta pasar asumir la gerencia del Hotel se haya centrado en la figura del primo del presidente del Consejo de Administración de la Sociedad, “donde ya no solo no se exige que se tengan estudios superiores para acceder a un cargo de responsabilidad como en la RTVCE, sino que ahora es el nepotismo de esta corte de los Milagros y de Aduladores el que coloca a la parentela, sin ningún conocimiento del sector turístico”, añade.

“La patente de corso con la que actúa el Gobierno del Partido Popular con el consentimiento del PSOE de Hernández, quien tan solo es la muleta en este bipartito a cambio de una docena de sillones, es inadmisible, utilizar las empresas municipales para colocar a la parentela solo tiene un nombre: nepotismo. El abuso de las mayorías absolutas por parte del PP para colocar a los suyos ha impedido que la oposición controlase esos nombramientos, pero ahora que la ha perdido se ha buscado un aliado por 30 monedas”, expone.

El MDyC aclara que “siempre ha sido partidario de la profesionalización de las sociedades municipales, sobre todo para darles un futuro y que su personal pueda tranquilizarse, pero el PSOE del señor Hernández parece dispuesto a ser el apoyo del PP y permitir con unos nombramientos en los se premia el parentesco o la loa al amado líder, sin tener en cuenta los principios de mérito, capacidad e igualdad”.

Por su parte Caballas ha sido más parco en palabras en su crítica, acusando al PP de presentar “síntomas de agotamiento”, presentando como ejemplo los nombramientos propuestos para los consejos de administración. “No se ha designado un solo gerente que acredite experiencia y capacitación para el área encomendada. Sus criterios nada tienen que ver con la idoneidad”, aclara, aludiendo directamente a la gerencia del hotel.

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