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Más sentencias contra la Delegación del Gobierno por el Plan de Empleo

La CGT asegura que tras estas doce nuevas sentencias ya suman alrededor de 35 declarando que no aplicar el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en materia retributiva, supone una vulneración del principio de igualdad

CGT ha vuelto a obtener el reconocimiento judicial por parte de la titular del Juzgado de los Social nº 1 de Ceuta contra la Delegación del Gobierno, declarando que la conducta de no aplicar el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en materia retributiva supone una vulneración del principio de igualdad de trato y no discriminación contenido en el artículo 14 de la Constitución Española". Así, "se vuelve a condenar doce veces mas a la Administración por atentar contra el texto constitucional y violar flagrantemente el mismo al discriminar a las trabajadoras/es de los planes de empleo con respecto al resto de trabajadores/as de la administración", informan desde el sindicato en un comunicado de prensa remitido a los medios de comunicación.

"Vuelve a llover sobre mojado y la Delegada del Gobierno ni se inmuta pese a contravenir sus decisiones la Carta Magna, algo que en cualquier país del entorno europeo habría provocado o su dimisión inmediata o su cese fulminante por parte del Gobierno de la nación", denuncian. Insisten en que es "algo que pese a repetirse reiteradamente sigue siendo una utopía en España donde parece que el cumplimiento de la legalidad vigente solo es exigible a las trabajadoras/es y que la clase política tiene derecho de pernada".

CGT ha querido mostrar su satisfacción por esta docena de nuevas condenas y por las repercusiones económicas que van a tener en "personas muy necesitadas, aunque deban mantener las sentencias a modo de hucha a la espera de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sala de Sevilla, se pronuncie sobre los más que probables recursos que planteará la Administración con el único fin que el de dilatar las compensaciones económicas derivadas de sus actuaciones discriminatorias hacia personas que lo son por el mero hecho de ser demandantes de empleo y padecer situaciones limites de precariedad existencial".

Desde el sindicato indican que "las demandas correspondientes a los planes de empleo 2021, formuladas por CGT, aún no tienen fecha de juicio, lamentando desde nuestra Organización Sindical que año tras año, a pesar de las múltiples sentencias condenatorias a la Administración, esta se empeñe en conculcar la legalidad y mantenerse al margen de la misma para intentar apropiarse de parte de las retribuciones de personas muy necesitadas de empleo y de ingresos para poder mantener a sus familias".

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