Más de 3.000 docentes trasladan sus quejas al Defensor del Profesor

El Defensor del Profesor ha atendido a 3.338 docentes en todo el país que durante el curso 2012/2013 han presentado algún tipo de queja relacionada con su labor  docente. El Defensor del Profesor es un servicio de atención inmediata y gratuita para docentes víctimas de situaciones de conflictividad y violencia en las aulas, puesto en marcha por ANPE en 2005, como primera medida de apoyo ante la indefensión del profesorado y como llamada de atención sobre el problema de la violencia escolar.
Es un servicio abierto a todo el profesorado sin distinciones y operativo en todas las comunidades autónomas, para favorecer la atención personalizada a todos los docentes. En los nueve años que han transcurrido desde su puesta en marcha, la oportunidad y la justificación del Defensor del Profesor se han traducido en los más de 22.000 profesores de todos los niveles educativos, de la enseñanza pública y privada, atendidos en el debate social sobre la conflictividad en las aulas, en la difusión de la misma que han realizado los medios de comunicación y en la atención que las administraciones educativas han prestado a este problema.
Aproximadamente el 40% de las llamadas recibidas corresponden a profesorado de Secundaria; y el 40% a Educación Primaria; 8% a Educación Infantil; 7% a Ciclos Formativos; 1% Educación de adultos; 1% EOI y un 3% al resto de enseñanzas.
En cuanto a la tipología de los casos atendidos, un 23% tiene que ver con problemas para dar clase, un 12% con conductas agresivas y un 6% con agresiones de alumnos, amén de un 13 por ciento con insultos. En cuanto a los problemas relacionados con los padres, un 1% tiene que ver con agresiones de progenitores y un 17% con denuncias de padres.
Se plantean abandonar la profesión docente un 8%, el doble de hace un par de años. “Por tanto, está aumentando el porcentaje de profesores que se plantean abandonar la profesión. Este indicador expresa claramente la desmotivación que comienza a extenderse por la profesión docente y que en buena parte achacamos a la incidencia de los recortes en el aumento de horas lectivas y de ratio”, explican desde el sindicato ANPE.