Más de 1.600 personas salieron a otras autonomías a trabajar el año pasado

Predominan los trabajadores no cualificados y los de restauración, venta en comercios, personales y protección, según datos del SEPE.

La elevada tasa de desempleo que soporta la ciudad autónoma ha provocado que cada vez sean más las personas que tienden a marcharse a otros lugares de España para trabajar. Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante el año pasado fueron 1.651 las personas que tuvieron que desplazarse, cifra que supone un récord en el último lustro ya que fueron 1.358 en 2014; 718 en 2013; 999 en 2012; y 973 en 2011.
Estos mismos informes trimestrales recogen la cifra de personas que, por el contrario, llegaron a Ceuta procedentes de otras provincias a laborar, que fueron 2.193, arrojando por lo tanto un saldo positivo para la ciudad autónoma de 542, siendo también el más alto desde 2012.
Según estas estadísticas, la cifra de personas que salieron de Ceuta registrada en el año 2015 es un 17,75 por ciento superior a la que se dio en el ejercicio precedente, que ya era un 6,43 por ciento más alta que la anterior. Desde el año 2011, exceptuando el 2013, cuando se registró una leve caída, la cifra de ceutíes que se marchan fuera a trabajar no ha dejado se subir. Desde esa fecha, cuando salieron de Ceuta 973 ciudadanos hasta la actualidad, se ha producido un incremento de cerca de 700 personas.
El mismo comportamiento ha tenido también el saldo positivo que se ha venido registrando, ya que cuando menos diferencia existió entre los que llegaron y los que se fueron datan del año 2013. Una desigualdad que se redujo prácticamente a la mitad de 2014 a 2.015, cuando pasó de 1.214 a 542 trabajadores.
El informe sobre movilidad del SEPE aporta también información acerca del tipo de actividades a las que se dedican los empleados que salen de Ceuta. Por sectores, encabezan el listado los servicios y la construcción y, en función tanto del grupo ocupacional como del trimestre del año, predominan los empleados de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de comercios; y los trabajadores no cualificados.
Mientras que los trabajadores que recibe la ciudad corresponden, sobre todo, a la construcción y servicios.