El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, quiere salir al paso de los rumores que se están extendiendo entre los empleados municipales en relación con problemas de tesorería para el pago de los sueldos, señalando que "las nóminas de todos los trabajadores del Ayuntamiento están garantizadas durante todo este año". Quiere negar a quienes afirman que nada más que hay dinero asegurado para las dos próximas nóminas y que existirían graves problemas para cobrar a partir de mayo. Niega la mayor, porque deja bien claro que el presupuesto que se aprobó en el mes de diciembre y que entró en vigor el uno de enero de este año es viable, a pesar de lo que mantengan los partidos de la oposición, pero que necesita de reajustes porque así lo establecen los datos económicos conocidos.
El consejero de Hacienda tiene muy claro que los más de cien millones de euros que componen el capítulo I de los Presupuestos tienen una cobertura más que fiable.
No entiende, desde luego, algunas afirmaciones que hicieron los sindicatos en su nota del pasado viernes, donde afirmaban que habían podido denotar que no existía una capacidad de garantizar los sueldos y los puestos de trabajo por parte del equipo de gobierno. Refleja que desde el primer momento han querido ser claros con los representantes sindicales y que les duele la boca de recordarles que los tiempos han cambiado, que la situación no es la misma y que además están ahí para remar entre todos.
Además, recuerda que desde que comenzó la crisis económica el mismo presidente Vivas estableció una prelación en los pagos de la Ciudad y que el primer apartado eran los trabajadores, y que el ejecutivo ha cumplido, poniendo ejemplos de como se encuentra la situación en otras poblaciones, algunas de las cuales se encuentran muy cerca de nuestra ciudad como es el caso de Los Barrios o de La Línea de la Concepción por no irse muy lejos. La mano sigue tendida Pasado el fin de semana, por parte de la Ciudad Autónoma se sigue manteniendo su mano tendida a los sindicatos para que los mismos vuelvan a la mesa de negociaciones y se pueda continuar con las reuniones tanto para la Relación de Puestos de Trabajo como para los distintos extremos de carácter laboral que se incluyen en el Plan de Sostenibilidad que se aprobó en un Consejo de Gobierno extraordinario a finales del pasado mes de enero.