Los sindicatos piden a los delegados estar unidos y controlar el gasto

CCOO y UGT entienden que la decisión del Gobierno “es la mejor para todos” Los sindicatos convocaron ayer a los delegados de personal de las distintas empresas municipales para explicarles los últimos pasos que se han dado con el Gobierno local en este asunto, una decisión la del Ejecutivo que “es la mejor para todos” porque “garantiza la estabilidad en los puestos”, según manifestó el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT), Juan Carlos Pérez.
Con el objetivo de la estabilidad en mente, por el que dicen los sindicatos que se van “a partir la cara”, tal y como indicó el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO), Emilio Postigo, el siguiente paso sería hacer una reestructuración para que todas las empresas municipales sean sostenibles.
Los sindicatos pidieron a sus delegados de personal que estuvieran pendientes para que no se produjera derroche económico alguno en las sociedades en las que trabajan, o como lo denominó Postigo, “no engordar las empresas irresponsablemente”.
Su homólogo en UGT se mostró satisfecho ya que existe “una voluntad política clara para que no se pierda un solo puesto de trabajo”, aunque dijo que anteriormente “se han hecho las cosas rematadamente mal”, entre otras cosas porque “no se ha tenido en cuenta a los representantes de los trabajadores”.
Los máximos responsables del sector público en CCOO y UGT le dijeron a los delegados de personal que todos los empleados de las empresas municipales deben estar unidos, rechazando tajantemente “guerrillas urbanas” entre empresas. Una asistente lamentó que se están produciendo críticas de los trabajadores de unas empresas hacia los de otras, por lo que los representantes sindicales insistieron en que la unión debe prevalecer en este proceso. “La lucha entre los trabajadores no nos beneficia”, manifestó Pérez. Asistentes a este encuentro admitieron que en algunas sociedades reina un ambiente enrarecido y de incertidumbre. “Existe cierto nivel de crispación, no sabemos dónde pisar en firme”, afirmó uno de los participantes.
Así, les pidieron trabajar juntos para controlar que no exista derroche, incluso indicaron que sería interesante constituir órganos de control paritarios (entre representantes de las empresas municipales y los portavoces legítimos de los trabajadores). También les pidieron a los miembros de los comités de empresa que no se mostraran ajenos al gasto en las sociedades y que controlasen el que se produce, sobre todo, con los altos cargos. Pidieron estar pendientes para que se evitara el “despilfarro” y que “no se malgaste dinero público”.
En la asamblea también se vivieron momentos de desacuerdo entre asistentes y organizadores. Algunos de los allí presentes mostraban su desacuerdo con la manera en que los sindicatos están llevando este asunto, por lo que estos les recordaron que los delegados de personal también forman parte de las organizaciones sindicales. Así, se produjeron discusiones entre miembros de un mismo sindicato. Los líderes de los sectores públicos de las centrales recalcaron que todo lo que han hecho ha sido para que no corra peligro un solo puesto de trabajo y por el bien de los trabajadores.
Postigo volvió a reivindicar la necesidad de contar con un convenio único que garantice la movilidad, la promoción y la sostenibilidad de las empresas municipales.
Los sindicatos también recordaron que en la presente jornada se suspenderá en una sesión plenaria el acuerdo que había para convertir las empresas municipales en organismos autónomos.