Los sindicatos exponen los motivos para apoyar el 14-N

Las organizaciones sindicales convocantes de la protesta consideran que hay razones suficientes para que los trabajadores realicen este esfuerzo y secunden el parón Las organizaciones sindicales Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han convocado una huelga general para el próximo día 14 como protesta a las últimas políticas que ha puesto en marcha el Gobierno de Mariano Rajoy. Esta medida de presión cuenta con el apoyo de otras entidades, pero también con el rechazo de otros sindicatos, como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) “por responsabilidad, porque las presiones empiezan a dar resultado” y porque considera que la huelga “tiene un componente político”. Los sindicatos convocantes han enviado ya la comunicación de la huelga a las administraciones públicas tanto a nivel nacional como en cada autonomía, y esperan que el 14-N la ciudadanía responda a esta llamada y rechace las medidas impulsadas desde el Gobierno de Mariano Rajoy.
Estas organizaciones dicen estar convencidas de que una respuesta en masa de la ciudadanía puede hacer cambiar las cosas, pero numerosos sindicalistas también reconocen la dificultad para que ésto se produzca, sobre todo en distintos puntos de la geografía española. Y es que esta huelga general llega en un momento en el que la economía de muchos trabajadores está maltrecha. Por ejemplo, el empleado que secunde la huelga verá reducido su salario en el mes de diciembre en unos 90 euros de media, y a este descuento habría que sumarle, si es empleado público, la paga extraordinaria de Navidad. No obstante, los sindicatos dicen que hay motivos más que suficientes para que hagan un esfuerzo más y parar la senda de recortes iniciada por el Gobierno de la Nación.
Los liberados han dado el paso para dar ejemplo y solidarizarse con los trabajadores que secundarán la huelga y han entregado en sus respectivas empresas un escrito en el que solicitan el descuento retributivo que corresponde por el ejercicio de la huelga general. Así, estos liberados trabajarán ese día para el sindicato, concretamente en las labores propias del seguimiento de la huelga, pero sus empresas les descontarán de la nómina el dinero correspondiente a este día de huelga general.
En estos días, las administraciones públicas se disponen a establecer los servicios mínimos para que se garantice la cobertura a la sociedad. Por ejemplo, el pasado jueves, la Delegación del Gobierno presentó a CCOO y UGT los servicios mínimos que los distintos organismos han considerado como esenciales. son los mismos que en la huelga del 29 de marzo, con la única novedad de poner en los centros educativos con comedor escolar un trabajador de la plantilla. Los sindicatos acordaron por unanimidad proponer que los servicios mínimos sean los mismos que se prestan un día festivo. Por otra parte, la propuesta entregada al Ministerio de Fomento dice que los servicios mínimos del Estrecho deberían ser el 50 por ciento de los trayectos que unen Ceuta con la península. En los próximos días se establecerán todos los servicios mínimos.