Los sanitarios denuncian problemas para acceder a la carrera profesional

La Federación Sanitaria de Comisiones Obreras critica que los listados provisionales dejan fuera “prácticamente” a todo el personal que lo solicitó.

El secretario general de la Federación Sanitaria del sindicato Comisiones Obreras –CCOO–, Ángel Lara, criticó ayer que los listados provisionales en los que se publican los nombres del personal que han sido aceptados para percibir el complemento de carrera profesional dejan prácticamente fuera a todo el que lo solicitó.
Al parecer esta resolución tendría que haber sido publicada en marzo pero se ha ido prolongando en el tiempo hasta llegar al verano, sobre todo si se tiene en cuenta que sólo aceptan alegaciones  durante los diez días naturales posteriores a la comunicación de los resultados.
Para Lara, no ha sido casualidad que estos datos aparezcan en pleno verano cuando la gente está de vacaciones y muchos de ellos en otras ciudades, ya que así no les da tiempo a alegar y perderían el derecho a su complemento económico. Además, también criticó el número de días facilitados para realizar esta alegación, que calificó de insuficientes “porque siempre suelen ser hábiles, no naturales”.
Según indicó a este periódico, todo esto sería una estrategia por parte de la administración para recortar gastos, algo que “no estamos dispuestos a aceptar porque ya hemos tenido suficiente con el sablazo que hemos recibido en nuestras nóminas con el recorte de sueldos”.
En este sentido, explicó que si no se aceptan las alegaciones iniciarán un contencioso contra la administración”porque se trata de un derecho que tienen todos los trabajadores”. “Tenemos razón y lo están haciendo por un ahorro económico”, sentenció.
No en vano, este complemento supone dependiendo de la categoría y del nivel que se tenga dentro de la carrera profesional puede suponer un incremento mensual de entre 40 y 150 euros según explicó Lara.
El complemento de carrera profesional distingue dos categorías, una para el personal sanitario –diplomados y licenciados– y otra para el no sanitario o sanitario con una titulación menor. Asimismo dentro de cada categoría hay cinco niveles –a partir de 5 años de antigüedad, 10, 15 y 21 y a partir de 5 años trabajados, 11, 17 y 23 respectivamente–.
Además junto a los años de permanencia dentro de la administración también se evalúan los méritos de cada uno para conceder estos complementos. Así se tienen en cuenta los seminarios, congresos o cursos que han hecho cada uno de los solicitantes.

Tildan las sustituciones de verano de escasas

El secretario general de la Federación Sanitaria del Sindicato Comisiones Obreras –CCOO–, Ángel Lara, tildó ayer a las sustituciones de verano del personal de escasas, tanto en atención primaria como en el hospital.
Según indicó en los centros de salud estas sustituciones son “prácticamente nulas”, mientras que en el hospital se están haciendo más pero no todas las que harían falta, sobre todo si se tiene en cuenta “la presión asistencial y el incremento en el número de usuarios que se está experimentando durante este verano”, ya que está viniendo un alto número de pacientes del norte de Marruecos aprovechando su paso por la ciudad con la Operación Paso del Estrecho. Junto a ello, también especificó que se ha notado un aumento en el número de usuarios ceutíes “porque este año con la crisis o han recortado sus vacaciones o no han salido fuera”.
Asimismo también criticó la falta de datos facilitados por parte del Ingesa, “cuando por ley están obligados a hacerlo”, apuntó. En este sentido, recalcó que después se “defienden alegando que no aportamos datos ni cifras”.