Los profesionales sanitarios piden que el recorte no afecte al personal

Por tercera semana consecutiva, una treintena de profesionales sanitarios se han concentrado este martes a las puertas del Hospital Universitario para protestar contra los recortes del Ejecutivo de Rajoy en este sector. Una concentración que se realiza cada martes simultáneamente en el conjunto del territorio nacional. La presidenta de la Junta de Personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en Ceuta, Elisabeth Muñoz, ha explicado que “reivindicamos que se valoren los recortes” y “hay que poner encima del mantel que los recortes repercuten en contrataciones que afectan al personal”; personal que “cada día está más estresado y cansado”, lo que provoca que “quien lo sufra es el usuario porque soporta una mayor presión del trabajador que lo cuida”.
Elisabeth Muñoz ha manifestado, como ejemplo de lo anterior, que “si en una planta tenemos cuatro auxiliares de enfermería en turno de mañana y una de ellas se pone enferma o hace uso de sus días de libre disposición y no se sustituye, esa planta ve incrementado el trabajo y eso provoca que, por lógica, la atención al usuario sea peor”.
La presidenta de la Junta de Personal del INGESA ha añadido, en este sentido, que “no hay que olvidar nunca que el sobresfuerzo del trabajador es, en muchas ocasiones, el que está sacando el trabajo que supera su capacidad”.
Muñoz ha recordado, además, que “las inversiones en sanidad son inferiores en España al resto de los países europeos” y, por ello, entiende que “nunca deberían recortarse aún más”.
Respecto a posibles nuevos recortes en el ejercicio presupuestario 2013, la presidenta de la Junta de Personal ha declarado ser consciente del “momento crítico” que atraviesa el Estado y ha asegurado que el coletivo al que representa tiene la esperanza de que a través de estas movilizaciones “los gobernantes se den cuenta de que el recorte en sanidad debe ir orientado a una mejor gestión y a un  ahorro en los gastos”, pero nunca “hacia la contratación de personal o la privación de derechos laborales que se han ido consiguiendo a lo largo de muchos años”.