Los empleados de ambulancias, “hostigados” por la empresa

CCOO denuncia que les imponen sanciones “desproporcionadas” como “venganza” por los conflictos

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO denuncia públicamente que los empleados de las ambulancias (SSG) “se sienten hostigados por la empresa debido a la continua apertura de expedientes sancionadores  hacia los trabajadores”. Esta organización sindical manifestó a través de una nota de prensa que considera “desproporcionadas” las sanciones impuestas a algunos de los trabajadores “por considerar que los motivos de dichas sanciones no se ajustan a motivos que afecten al normal funcionamiento de la empresa”.
La Federación del sindicato denuncia que la empresa ha sancionado a un delegado de personal “por cumplir con sus funciones como delegado de personal, al personarse en el Juzgado al ser requerido por el abogado que lo representa”. Dicha sanción corresponde a diez días de empleo y sueldo. A otro trabajador se le ha impuesto otra sanción de diez días de empleo y sueldo “sólo por desayunar en su hora de descanso en las instalaciones del Hospital Civil. Dicha sanción ha sido a  propuesta del gerente de dicho Hospital, dice.
Para CCOO esta “actitud regresiva” hacia los trabajadores es considerada “una venganza a los distintos conflictos que se han ido produciendo en esta empresa, a consecuencia de demandar los derechos  que tanto el Convenio Colectivo como  la propia Ley les otorga y siempre utilizando los medios legales y democráticos que la Constitución Española les dota”.
CCOO ha realizado una asamblea de trabajadores en dicha empresa para analizar la situación actual y la actitud de ésta hacia sus empleados y después de un amplio debate ha acordado defender la gestión de sus delegados y desarrollar las medidas de presión que sean necesaria para defender a sus delegados y totalidad de trabajadores.
Así, Comisiones Obreras ha recurrido las sanciones impuestas a los trabajadores citados y “hará lo mismo con todos aquellos que sufran dicha actitud por parte de la empresa, poniendo a su alcance todos los medios que sean necesarios para la defensa de sus derechos”, concluyó.