Los ex trabajadores de Dozahi no se verán afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) solicitado por la empresa, por lo que éstos cobrarán de indemnización por desempleo 45 días por año trabajado, y no 20 días en doce mensualidades, como había dicho un auto de lo Mercantil que finalmente fue anulado. Según indicó a este medio el abogado de la Unión General de Trabajadores (UGT), Francisco Sánchez Mena, los trabajadores cobrarán 45 días de indemnización por año trabajado debido a que no se les va a aplicar el Expediente de Regulación de Empleo, sino la indemnización que en un principio establecía el Juzgado de lo Social.
De esta manera finaliza un caso en el que la empresa Dozahi, que regentaba los supermercados Spar en la ciudad tuvo que cerrar sus centros de trabajo dejando en situación de desempleo a 31 trabajadores.
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