Los 19 trabajadores adscritos al Convenio de Inmigración firman sus nuevos contratos

Los 19 trabajadores que siguen adscritos al Convenio de colaboración suscrito en 2005 entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Ciudad de Ceuta para el desarrollo de actuaciones de acogida e integración de personas inmigrantes así como de refuerzo educativo ya han comenzado a firmar sus contratos para el próximo ejercicio con fecha 1 de enero de 2015

después de que la Administración General del Estado y la Consejería de Asuntos Sociales hayan aprobado su prórroga con las peticiones de la Ciudad Autónoma para dar “estabilidad” a la plantilla sin verse sometida a la incertidumbre que generaba su alargamiento obligatorio anual.
La consejera de Asuntos Sociales, Rabea Mohamed, se congratuló ayer en declaraciones a este periódico por la solución satisfactoria que se ha podido dar al asunto tras semanas esperando su rúbrica definitiva a expensas del dictamen de la Abogacía del Estado, que finalmente dio su visto bueno al texto a finales de noviembre.
La Administración local soportará íntegramente con fondos propios (ha presupuestado una partida de 600.000 euros) el coste de este Convenio, al que los recortes obligados por la crisis económica ha dejado sin aportación por parte del Estado.
Dieciocho de los19 trabajadores (uno de ellos está adscrito al Área de Juventud) forman parte de la columna vertebral de la Consejería de Asuntos Sociales en sus distintas dependencias de Hadu, la barriada del Príncipe...
El Convenio sirve para atender las actuaciones que realiza la Ciudad Autónoma para fomentar el desarrollo de políticas de integración de las personas inmigrantes en los ámbitos de acogida, integración en los ejes de empleo, vivienda, servicios sociales, salud, infancia y juventud, igualdad de trato, mujer, participación, sensibilización y desarrollo y refuerzo educativo.
Tanto los grupos de la oposición en la Asamblea como los sindicatos representativos han venido urgiendo durante los últimos meses a la Ciudad a dar una solución y estabilidad a este colectivo.

Combatir la exclusión social de todo origen

La Consejería de Asuntos Sociales se propone, durante el año próximo, “mejorar, con más intensidad en la actual coyuntura socioeconómica”, su eficacia y eficiencia. Su objetivo es “fomentar las acciones relacionadas con la exclusión social diferenciando itinerarios y programas que pudieran dar una mejor respuesta a situaciones diversas: exclusión social derivada de la pérdida del empleo, discapacidad, enfermedad mental, dependencia y otras situaciones de índole similar.