La Consejería de Presidencia y Gobernación ha dado a conocer, a través de una publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), la lista definitiva de admitidos y excluidos para las convocatorias de promoción interna de 8 plazas de subinspector de la Policía Local y 2 plazas de sargento del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (Bomberos), ambas convocadas por concurso-oposición.
En el documento, se refleja que, para las plazas del cuerpo policial, estas se encuentran dentro de la a Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala Ejecutiva, Clase Policía Local, Categoría Inspector, Grupo A, Subgrupo A2 y corresponden a la Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta del año 2024.
Para la convocatoria de los puestos de bomberos, estas también pertenecen a la oferta de empleo de 2024 y pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala ejecutiva, Clase Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, Grupo A, subgrupo A2.
El anuncio de la fecha, hora y lugar de la celebración del ejercicio de la fase de oposición de ambas convocatorias se publicará en el Tablón de Anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Asimismo, en el propio BOCCE se informa que contra esta resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde su notificación o, en su caso, desde su publicación.
Además, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Ceuta, en el plazo de dos meses desde la notificación o, en su caso, publicación.
Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes para estos 8 puestos de subinspector de Policía Local debían reunir los siguientes requisitos:
Los requisitos establecidos en la base debían poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
En otro orden de cosas, ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes para las 2 plazas de sargento de Bomberos debían reunir los siguientes requisitos:
Al igual que en la otra convocatoria, los requisitos establecidos debían poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
El proceso selectivo para los puestos de sargento de Bomberos incluirá, como es habitual, dos fases, una fase de concurso y otra de oposición. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición y será previa a la misma.
En dicha fase se valorarán los méritos alegados que sean justificados documentalmente y debidamente compulsados por los aspirantes en el momento de presentar la solicitud.
En la segunda parte, la fase de oposición, los candidatos deberán superar la realización de un ejercicio de carácter teórico-práctico a proponer por el Tribunal dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la plaza.
En este caso, sí tendrá carácter eliminatorio y el tiempo de realización será establecido por el mismo Tribunal.
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