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Este es el listado provisional de los seleccionados en el Plan de Empleo de la Ciudad

El Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) ha publicado hoy martes, en una edición extraordinaria, el listado provisional de los seleccionados del Plan de Empleo de la Corporación Local (Ciudad Autónoma de Ceuta) correspondiente al ejercicio 2021/22.

Puede consultar el listado íntegro de los seleccionados provisionales aquí.

Una vez hecho público este listado, los seleccionados deberán ahora enviar un correo electrónico a la dirección planempleo@ceuta.es especificando en el asunto su número de DNI o NIE junto con la documentación que puede consultar aquí.

Para todas las ocupaciones será preciso presentar una copia del DNI /NIE (en vigor) por ambas caras, de la tarjeta de la Seguridad Social y el documento bancario con el número de cuenta o libreta. Además, será preciso presentar acreditación específica para cada una de las categorías profesionales que integran este Plan de Empleo, que contempla un presupuesto de 4.865.702 euros y que prevé sacar del desempleo a 196 personas que desempeñarán sus funciones a jornada completa.

Plazo de alegaciones de cinco días naturales

En este Plan de Empleo, para el caso de las corporaciones locales como es el caso de la Ciudad Autónoma, el plazo de alegaciones es de cinco días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BOCCE, a presentar en la oficina de sellado en calle Solís nº 1.

Los cuatro programas del Plan de Empleo

En total, serán cuatro lo programas que compondrán este Plan de Empleo:

- Apoyo al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (7 trabajadores) para satisfacer las necesidades en la materia del propio Plan de Empleo.

- Apoyo a tareas medioambientales (97 trabajadores) para llevar a cabo actuaciones coyunturales y complementarias en el ámbito medioambiental.

- Mantenimiento de espacios públicos y cuidado de mobiliario y entornos urbanos (28 trabajadores) para intervenir en tareas complementarias y de apoyo a actuaciones básicas en las áreas medioambiental y socio-comunitaria, centrando estas en diversos puntos del entorno urbano e interurbano, contribuyendo a la mejora, adecuación y mantenimiento de las condiciones ambientales y a la conservación.

- Apoyo a los centros educativos (64 trabajadores) con el objetivo de complementar las actuaciones estructurales que el organismo competente tiene en servicios de vigilancia de dependencias, instalaciones y recintos de los centros educativos de la ciudad con el fin de posibilitar un estado óptimo de uso de los mismos.

En este programa se incluyen además 17 cuidadores para reforzar la atención al alumnado con necesidades educativas especiales desde principios de curso.

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