La Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de la sociedad mercantil Obimasa (Obras, Infraestructura y Medio Ambiente de Ceuta S.A.U.), ha dado un paso decisivo en el proceso selectivo para reforzar su plantilla técnica.
En una resolución publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) extraordinario número 17, se ha hecho pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para cubrir tres plazas indefinidas de experto en medio forestal.
Este proceso, que se rige por el sistema de concurso-oposición, no solo busca la incorporación de tres trabajadores fijos, sino también la constitución de una bolsa de trabajo que permita a la empresa pública atender futuras necesidades de personal de forma ágil y transparente.
La resolución, firmada por Alejandro Ramírez en su calidad de Presidente del Consejo de Administración de Obimasa, responde a lo establecido en las bases de la convocatoria aprobadas el pasado 1 de abril de 2026.
Tras el cierre del plazo de presentación de instancias, la administración ha revisado las solicitudes para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos.
Los puntos clave que deben conocer los opositores son:
El documento publicado es especialmente detallado al enumerar las causas que han llevado a la exclusión provisional de varios candidatos. Es fundamental que los interesados identifiquen el código numérico asociado a su nombre en el listado para proceder a la corrección pertinente.
Las causas de exclusión recogidas en esta convocatoria de Obimasa son las siguientes:
Para aquellos aspirantes que figuren en la lista de excluidos, el proceso de subsanación es vital para continuar en el proceso selectivo. La administración advierte que quienes no corrijan los errores dentro del plazo de diez días serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Existen dos vías principales para presentar la documentación requerida o las alegaciones:
Se recomienda a los aspirantes a experto en medio forestal verificar no solo que no están en la lista de excluidos, sino también que sus nombres y apellidos constan correctamente en la relación de admitidos para evitar errores tipográficos que puedan causar problemas en fases posteriores.
Una vez finalizado el plazo de diez días y resueltas las reclamaciones, Obimasa dictará una nueva resolución aprobando la lista definitiva de admitidos. En ese mismo anuncio se determinará:
El sistema de concurso-oposición implica que los candidatos a experto en medio forestal primero deberán superar unas pruebas de conocimientos y aptitudes (fase de oposición) para luego sumar puntos mediante la valoración de sus méritos profesionales y formativos previos (fase de concurso), siempre relacionados con la gestión del medio forestal.
Estas tres plazas de experto en medio forestal son fundamentales para la conservación del patrimonio natural de Ceuta. El experto en medio forestal desarrolla tareas críticas como la vigilancia de masas forestales, la prevención de incendios, el mantenimiento de senderos y la regeneración de espacios degradados.
La creación de la bolsa de trabajo asociada a este proceso garantiza que la ciudad cuente siempre con profesionales cualificados para intervenir en el monte de utilidad pública, especialmente en las zonas de García Aldave y el Monte Hacho, reforzando la seguridad ambiental de la autonomía.
Para más información, los interesados pueden consultar las listas completas en el tablón de anuncios de Obimasa, en su página web oficial o directamente en el BOCCE Extraordinario nº 17.
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