MDyC propondrá al Pleno crear un Banco de libros de texto

• Otra de sus peticiones se basa en la ampliación de los turnos de los comedores escolares

MDyC propondrá al Pleno de la Asamblea el diseño y puesta en marcha de programas para mejorar la empleabilidad, el acceso y la permanencia en el empleo o autoempleo de mujeres pertenecientes a grupos especialmente vulnerables, que incluyan itinerarios personalizados y medidas de acompañamiento.

Una de las propuestas que plantearán se basa en la llamada “cuesta de septiembre” para los padres con hijos en edad escolar y el esfuerzo económico que supone para muchas familias los desmesurados costes de los libros de texto. MDyC alude a casos de centros educativos donde los menores van a clase sin libros, al costar entre 200 y 300 euros, según señalan las organizaciones de consumidores. Es por ello que desde MDyC propondrán al Pleno la puesta en marcha del estudio para la implementación de un Banco de Libros para los estudios postobligatorios a partir del próximo curso escolar con objeto de ahorrar gastos a las familias ceutíes.

MDyC pedirá programas para mejorar la empleabilidad de las mujeres

Otra de las propuestas instará a la Administración local y a la estatal a llegar a un acuerdo que permita solucionar los problemas de muchas familias cuyos hijos sólo puede acceder a una comida completa en los comedores escolares. Es por ello que solicitarán la ampliación de los turnos de comedor tal y como se realizaba en años anteriores, ya que aseguran que este curso se ha reducido el número de plazas de comedor para los escolares en unas 300. “Desde nuestro grupo municipal entendemos que no podemos dejar en la estacada a este elevado número de niños y que el esfuerzo que debe realizarse por todas las instituciones debe conducir a la solución del problema”.

Finalmente, elevarán al Pleno una petición para el diseño y puesta en marcha de programas para mejorar la empleabilidad, el acceso y la permanencia en el empleo o autoempleo de mujeres pertenecientes a grupos especialmente vulnerables, que incluyan itinerarios personalizados y medidas de acompañamiento

El partido de la oposición entiende que las mujeres en las que concurren otros factores adicionales que potencian la ausencia de igualdad efectiva, como discapacidad, víctimas de violencia de género, paradas sin titulación o que sufran discriminación por cualquier otra circunstancia personal o social, tienen mayores dificultades para el acceso y permanencia en el mercado laboral y un mayor riesgo de pobreza y exclusión social. Para mejorar su integración en el mercado laboral y su salida de la discriminación que padecen “deben realizarse esfuerzos en proyectos que permitan ampliar su empleabilidad provocando una continuidad en el empleo, e incluso fomentar el autoempleo de tal forma que estas mujeres puedan superar las limitaciones que tienen para incorporarse al mundo del trabajo”.