Las sanciones por abstención en el plan podrían llegar a la pérdida de prestaciones

Las sanciones para los demandantes que sin motivos hayan faltado a la cita para el plan de empleo irán desde la suspensión de la demanda y las prestaciones a la pérdida de las mismas, según comunicaron ayer desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Tal y como publicó ayer este medio, un total de 141 demandantes no comparecieron a la cita del primer listado y ya han sido repuestos con el turno de reserva.
A partir de ahora se inicia un procedimiento para averiguar las causas de la incomparecencia. Para ello -según informan desde el ente público de empleo- se establecen dos líneas de trabajo: una para demandantes beneficiarios de prestaciones y otra para los que no son beneficiarios.
Concluido el periodo de justificaciones, que ya el SEPE sabrá si alguien no fue por desestimar una colocación o si hubo otra causa como estar fuera de la ciudad o ingresado en un hospital, se iniciará el procedimiento sancionador en los casos en que proceda.
Por otra parte y una vez cerrado el periodo de presentación de alegaciones al listado de preseleccionados, las alegaciones presentadas alcanzan las 519, “siendo 2.800 el número de demandantes del sondeo y abril el mes de referencia con 10.931 demandantes”.
De estas, no se estimaron 462. Las causas más comunes fueron que no tenían la ocupación solicitada, que estaban fuera de la fecha de corte de la ocupación o que no tenían puntuación suficiente. Se estimaron 57, en su mayoría por corrección de la carga familiar por aporte de nuevos datos, corrección de la fecha de la demanda por haber causado baja por cruces con la Seguridad Social.
En lo que se refiere al listado de reserva -publicado en la Oficina de Empleo y en la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD)-, que está formado por 1.300 personas, hubo 251 alegaciones, ya contabilizadas en las 519 anteriores, de las que se estimaron 14 por variación de la carga familiar.
“La estimación  sólo indica que se le han variado los datos, no que proceda su preselección, asunto que reflejará el segundo listado si ha mejorado su posición”, explican desde el ente público de empleo.