Las consolidaciones, aparcadas hasta 2013, pero garantizado el empleo

El Ejecutivo local retomará este asunto en el primer trimestre del año que viene si mejora la situación pero en Consejo de Gobierno garantizará la estabilidad de estos trabajadores

Los procesos de consolidación en la Ciudad quedarán aparcados hasta, al menos, el primer trimestre de 2013, pero el Ejecutivo local acordará en el Consejo de Gobierno que no habrá destrucción de empleo público en la Administración.
Este es el resultado de la reunión de la Mesa Negociadora que mantuvieron en la mañana de ayer el Gobierno y los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F). Los dos primeros aceptaron la propuesta de la Ciudad al entender que de esta manera se garantiza la estabilidad en el empleo hasta que se inicien los procesos. El tercero se marchó de la reunión al finalizar este punto de orden del día –el primero– al entender que la propuesta “carece de contenido”, tal y como manifestó su máximo responsable en Ceuta, Ricardo Martínez, en declaraciones a este medio.
La propuesta, que ha sido aceptada por UGT y CCOO tras consultarlo con sus afiliados afectados en los procesos, recoge también la inclusión de un grupo que no estaba contemplado en los mismos.
Además, las convocatorias se aprobarían en el momento en que la situación económica lo permita conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
No obstante, tanto UGT como CCOO aseguraron que continuarán en la reivindicación para que se pongan en marcha estos procesos que beneficiarían a unos 250 empleados públicos.
El responsable de CCOO en la Administración local, José Antonio López, afirmó que el sindicato al que representa “no cesará en recordarle a la Ciudad, cuando haga falta, que debe poner en marcha estos procesos de consolidación”.
En esta misma línea se expresó el secretario de la FSP-UGT, Juan Carlos Pérez, quien añadió que esta central pone en valor la voluntad del Gobierno de dar estabilidad a estos trabajadores pero que “no abandonará la lucha de iniciar el calendario”.
La voz discordante en la reunión la puso CSI.F, que considera que “no hay mejor compromiso de estabilidad en el empleo que la consolidación, que encima es gratis”, manifestó Martínez.
De esta manera, este sindicato solo quiere la elaboración de un calendario para que salgan las que están pendientes y continúen las ya iniciadas. Y es que esta central entiende que el empleo estructural “es fundamental”.
El sindicato considera que el compromiso del Ejecutivo local de reanudar las conversaciones sobre este asunto en 2013 dependiendo de que mejore la coyuntura económica “no tiene sentido porque, según ha publicado la prensa, la situación empeorará”. De esta manera, el sindicato lamentó que esta decisión del Gobierno “no soluciona el problema de la precariedad”.
No obstante, CSI.F aseguró que volverá a sentarse en la Mesa Negociadora si sus reuniones son convocadas “como marca el reglamento” debido a que la negociación “es la herramienta para llegar a acuerdos entre las dos partes”, pero espera que la actitud del Gobierno local “no sea la imposición, como ayer”. Este sindicato dijo, además, que volverá a poner en las próximas reuniones de este órgano la consolidación de empleo encima de la mesa.

Las bases para el GOA y una consulta sobre Tributos, los otros puntos

La consolidación de empleo no fue el único punto del orden del día de la reunión de la Mesa Negociadora de ayer. El segundo asunto fue el referente a las bases para cuatro puestos de policía del Grupo Operativo Administrativo (GOA), o también llamado Unidad de Disciplina Urbanística. Estas quedaron aprobadas por UGT y CCOO, ya que CSI.F se había marchó al finalizar el punto referente a las consolidaciones de empleo.
En la reunión también se trató un asunto sobre jornadas partidas de los empleados de atención al público y caja del Organismo Autónomo de Servicios Tributarios (OAST). Antes del Plan de Sostenibilidad aprobado por el Gobierno local, los tres trabajadores que estaban en este puesto realizaban jornadas partidas, pero después de este ajuste quedó una sola, ya que las otras dos se suprimieron. Los sindicatos piden al Gobierno que les comunique los criterios que han seguido para distribuir dicha jornada partida.